“那既然佐藤先生也觉得松下先生可以，那么接下来？”</p>
加藤太郎顺着佐藤宗介的话，往下接了一句。</p>
“等等，我的话，还没有说完。”</p>
佐藤宗介摆手道：“松下先生确实不错，但东瀛掌权者，需要的不是一个，只会干活儿的劳动者，而是需要一个掌管大局，将事情安排下去，并且安排的井井有条的掌权者。”</p>
佐藤宗介这话说出来，加藤太郎这边的众人都是一愣。</p>
“不明白？”</p>
“不明白，我就给你们讲讲这其中的道理。”</p>
“治国，就好比管理公司，掌权者就可以看成是老板。”</p>
“诸位觉得，一个合格的老板，应该做什么？</p>
难道去跟员工争着抢着干活儿？”</p>
“如果这样的话，还要员工做什么？”</p>
佐藤宗介的这个问题，让人无法回答。</p>
“作为老板，应该运筹帷幄，决定公司发展方向，拿下更多的项目为公司盈利。”</p>
“而作为掌权者，更是要纵观全局，将合适的人，安排到合适的岗位，而并非亲力亲为的去做。”</p>
“所以，松下先生是一名优秀的员工，可并不适合做老板。”</p>
“要不然诸位跟我说说，松下先生可曾做过什么，对东瀛很有好处的决策和建议？”</p>
佐藤宗介的话说完，加藤太郎这边所有人，都是哑口无言。</p>
他们谁都清楚，让松下上位，其实就是加藤太郎的无奈之举。</p>
说白了，这松下就算是坐到了那个位置，实际上也不过就是个傀儡罢了。</p>
所以之前加藤太郎定下人选的时候，根本没有考虑这些问题。</p>
但佐藤宗介人老成精，十分犀利的指出了，最关键的问题。</p>
而偏偏，对于他提出的这些事，加藤太郎这边也无法作答。</p>
“看来大家都没有异议。”</p>
“那么，松下先生请坐吧。”</p>
佐藤宗介面带从容，微微摆了摆手。</p>
松下转头看了加藤太郎一眼，不得不重新坐在椅子上。</p>
会议室内，再次陷入了不正常的安静。</p>
加藤太郎想了很多种，佐藤宗介拿出来反驳自己的理由，可唯独没有想到这一点。</p>
他竟然用老板和员工举例子，来堵住了所有人的嘴巴，包括加藤太郎。</p>
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