他就是表现的再好，人家也不会想着越级提拔他。
一个大家庭，从一无所有到世界之强，不是靠一两个伟大的领头人就可以做到的。伟大的领头人身边必然也有同样伟大的做事者。想这些人做事，可能会讲关系，但前提你是得有那个让他讲关系的能力。
这就是跟傻柱搞好关系的好处，真能吃到好吃的。
许大茂心里吁了一口气，看来在杨厂长认为，这番话算是给他长脸了。
可现实给他狠狠上了一课，在真正的大人物眼里。像杨厂长这样的，到哪都排不上号。
许大茂松了一口气，没加料就好啊，不然许大茂得恶心死。
接下来自然是放电影，吃饭的问题。
许大茂一说完，头上就浮出了一层冷汗。特么的，这老头气场太强了，本来还只想随口说两句的，结果被老头一注视，就不知不觉的说多了。
老头接下来又问了几个问题，许大茂都没太跳脱，只是规规矩矩的回答了。
其实在许大茂认为，杨厂长是比李副厂长简单的。杨厂长这个人，只要你办好了他交代的差事，他就会当场表扬你几句，然后过后，你要是求着问他要张什么票，他也会给你。
然后就完了。
许大茂只能强忍着笑意，在那自顾自的整理着自己的放映设备。
像到了他们这个位置，用人还真不是全看关系。
许大茂也不想听，但他必须要在客厅里调整放映机器啊。领导们不肯进小书房去谈事，他又有什么办法？
杨厂长这个话没接住，这让对面的老头眼神里不由露出一抹失望。
那还不如让许大茂端杯茶，跟杨厂长坐在一起，陪那个不认识的领导吹牛逼去了。
许大茂吃饭的时候，直接就是往厨房跑去。
许大茂又看了杨厂长一眼，礼多了不怪，许大茂情愿让人认为他怂，也不想在这种地方表现。
如果稍微出点差错，就得让杨厂长记恨上了。
现在的杨厂长正谋求着去某个地方当一把手，也就是正式由企入政。
见杨厂长又点头，许大茂这才笑道：“大领导，厂长厂里安排我们给乡下去放电影，这本来就是给老大哥们送去精神食粮，还有开阔大家的眼界。杨厂跟很多领导都曾经教导我们，不光要让农民老大哥们知道我们曾经为什么受苦，现在为什么幸福。还得让大家知道我们现在每年都建设了什么，有什么发展。这样大家才会更加有干劲，才会觉得我们只有更加努力，那么日子也就越过越好。这好不是小家的好，而是我们大家都好。”
可现在的情况是，大多数一线大企业在过去的时间里，也是各种成绩，甚至比轧钢厂出的成绩更加优秀。
杨厂长说道：“老领导，我们轧钢厂当初什么样您也知道，七八百号人，能做事的没几个。
让人眼前一亮，什么是眼前一亮。
也不可能人家做的好好的，却让杨厂长这种没有过大型企业管理经验的新人去当一把手，就算大领导也承担不起这种责任。
不像李副厂长似的，见到什么好东西，见到他能用得上的人物，总想着往他自己口袋里扒拉。什么好处都舍得给，这让许大茂这样想咸鱼的人，都不敢去李副厂长面前晃悠。
等老头抬起手腕看时间，不光许大茂，就是杨厂长也明白了这个意思。杨厂长对着许大茂问道：“大茂，机器准备好了么？能不能放电影了？”
其实许大茂手里的事情已经做完了，但他总不能闲着什么都不干。
而且傻柱同志这个人还是很有职业道德的。
还是扩产扩招那一套。
还是杨厂长这样的领导“好”。
那人家领导肯定会想~特么的，这种人，你领到我家里是什么意思？
再说许大茂是在他领导下才做出这个事的，那许大茂取得的所有成绩，就必然有杨厂长的领导功劳在里面。
是让轧钢厂规模再扩大一倍，还是别的什么？
这玩意很难把握啊。
许大茂一时之间就感觉头皮发麻了。
特么的，这要原主肯定是屁颠颠的冲上去了。
这让这位老人对杨厂长的印象又差了几分，就差给他额头上打上一个无能之辈的标签了。
这才算安抚住了傻柱。
你还别说，职业道德这个东西，真的蛮好。
(本章完)