“荤菜有点少啊。”胡小发嘀咕道，于是叫来服务员，又点了两页荤菜。</p>
三个女生都来不及劝阻，服务员已经下单了。</p>
“那这个电影的剧本可以先看一下吗？”周纬瞳问道。</p>
既然决定拍恐怖片，那么周纬瞳还是决定拿出专业的态度来完成这份工作。</p>
“剧本啊。”胡小发拿起一个酱肘子起来啃，说道：“我的发小在写。”</p>
“您发小是？”</p>
“哈哈哈，他可厉害了。是我在私立高中时候的好兄弟。”</p>
“高中时候，他写的文章，每年都是我们市作文比赛第一名。他老头是我们市副市长。我们家矿两年前发生矿难，死了人，还是请他们家老头子搞定的。”</p>
胡小发滔滔不绝，说起他兄弟的事情。</p>
“…………”</p>
“那摄影师傅？”</p>
“我在职高有个老师就是搞摄影，给他几千块钱一个月，争取寒假拍完。”</p>
“灯光？”</p>
“哈哈哈，周美女放心。我们矿上的80万瓦矿山大灯，可带劲了，能够打出几百米，那个强光……”</p>
“…………”</p>
桌上的盘子摆了两层，可是实在摆不下，几个服务员又搬来一个圆形玻璃茶桌，上面又叠摞三层。</p>
菜层层垒摞，越叠越高，可是氛围却越来越差。</p>
在周纬瞳和胡小发的对答中，众人基本已经对这部电影的票房不抱任何期望。</p>
现在整个剧组连个草台班子都不是。</p>
……………………………………</p>
剧本，剧本，是一剧之本。</p>
外行大都看不懂剧本，什么剧本是好的、什么又是不好的，他没有这个概念。</p>
不是想象力天马行空就是好剧本，你又不能把自己脑子里想象的画面投影到电影屏幕上。</p>
无法执行的剧本，就是空谈。</p>
外行人是看不出来的，什么样的本子出彩、勾人，能怕出好戏来，这是需要多年的从业经验来判断。</p>
这些年，随着中国电影市场的持续膨胀，好多社会资本都扎进来了，涌现出一大拨房老板、互联网老板、煤老板们投资开办的影视公司。</p>
此外，还有好多是抱着“玩”的心态，往影视圈里砸一票钱，转一圈陪光了，怎么赔的都不知道，认识了一帮外围女，稀里糊涂又退出去的。</p>
他们最普遍的一个特征就是不懂剧本，也没耐心看剧本，自然也就不重视剧本了。</p>
………………</p>
电影是需要多部门分工协作，强调技术配合与人际关系协调。</p>
所以剧组中重要的几个技术部门，通常也是整体打包，一来就不是一个两个人，而是团队。</p>
比如说摄影和灯光，这两个工种是密切合作的，一个资深的摄影指导，都有自己长期的合作伙伴、自己身边还要带几个小徒弟。</p>
当制片人、投资人找到一个老摄影师，他都会要求用他自己带着的人，摄、灯等相关部门承包了，必须都要用他引荐来的人，比较抵触用生人。</p>
制片人与投资方最也都会同意这个请求。</p>
作为老资格的制片主任和执行导演，在圈里人脉广泛。</p>
通常而言，制片主任不强求投资方必须用谁，但会推荐；而执行导演则更类似摄影指导，您请我拍这个戏，可以，但我要求剧组要在某些部门安排我带来的人，这些人是以往长期和我合作的老同事，互相即信任了解，工作保证顺畅沟通。</p>
………………</p>
电影的开发过程异常复杂，极其依赖经验和资源</p>
跟没有经验的人合作，会非常痛苦，成功只能靠拼人品</p>
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周纬瞳基本断定，胡小发这样搞的是铁定药丸的</p>