直接便按照方玄选定的公会驻地图纸，开始井然有序地进行施工。</p>
一阵叮叮当当声音响过后，一座座华夏风格的楼阁建筑物便拔地而起。</p>
这效率快得，堪比魔法施工队了。</p>
方玄十分满意。</p>
双手一划拉，打开了风霜雨雪公会的操作界面。</p>
系统：请确认是否选择迁徙公会总部到此处，原公会总部驻地自动沦为公会分部？</p>
[警告：请谨慎选择！]</p>
（冷却时间12个自然月）</p>
确认！</p>
【风霜雨雪公会频道】</p>
-</p>
系统：30秒后，本公会总部即将进行迁徙。</p>
-</p>
看到这条系统提示。</p>
整个风霜雨雪公会里的所有玩家，就如同滚热的油锅中放入了辣椒酱，哗啦一下沸腾了。</p>
在此之前，风霜雨雪公会成员讨论的话题还是：</p>
这次针对破天的公会战活动，谁谁谁因为在公会活动募集资金的时候投入了多少金币。</p>
结果这次公会战结束后，除了每个参与公会战的成员都获得了100点的公会贡献值外，会长说竟然还会按照当时缴纳的活动资金比例，进行战利品分红。</p>
会长-淡月清弦亲自宣布：</p>
这次从破天公会那里夺来的那三间商铺，已经被三千商会以30000枚金币的高价收购了。</p>
所以，这次战利品分红的总金额是30000枚金币！</p>
也就是说，这次公会战活动，连本带利的收益高达300%！</p>
每个人的投入各不相同，有的人赚大发了，也有的人催足顿胸，只恨自己当时不够果决，投入得少了。</p>
在公会战活动募集资金时，投入了大量金币的成员，得知这个消息时，可谓是欣喜若狂。</p>
投入了少量金币的成员，在兴奋之余，也有些懊恼，当时自己怎么不多投入点。</p>
那些有钱，却没投入金币的成员，却是肠子都悔青了。</p>
没有钱投入的成员，还算比较满足。</p>
因为，他们用公会发的100点公会贡献值，在公会仓里里兑换了好几件属性不错的青铜装备，属性比原先增强了一大截。</p>
去打【战争之风】排位赛也更有把握晋级更高的段位了。</p>
这次最开心的还是风霜雨雪公会的管理层，因为他们几乎每个人都是收获满满。</p>
投入最多的淡月清弦收获也最大，分了2600多金币。</p>
红颜欣然当时只是抱着玩一玩的心态投入了800金币，结果也收获了1600金币。</p>
她也有些懊恼当时，自己怎么不直接把募集资金给包下一半。</p>
她记得当时还剩下7000多金币的缺口来着。</p>
一水紫琳很开心，因为她也分到了1206金币。</p>
红颜清雪分到了216金币，也很满足。</p>
其他几人：</p>
玄之紫黛、玄之飘萍、流苏浅笑、流星蝴蝶剑都是分到了几十到一百多金币不等，比较开心。</p>
经过这次公会战之后，所有风霜雨雪公会的人都明白了公会战活动，简直就是抢钱啊！</p>
他们纷纷暗自决定：</p>
下次公会战活动募集资金的时候，自己一定要有多少钱就投多少！</p>
甚至，去找亲友借钱来投资也行啊。</p>
之后，淡月清弦再次表示：</p>
最近，公会仓库里还会新到一批高级装备。</p>
白银、黄金、暗金级的都有，而且还是20~40级的主流装备。</p>
大家可以尽快完成公会任务，攒积更多的公会贡献值，用来兑换这些高级装备。</p>
也可以将自己不用的装备，放入公会仓库里兑换成公会贡献值，以便于下次兑换更高级的装备。</p>
这下，风霜雨雪公会的所有成员都是激动若狂。</p>
管理层当然是可以凭借自己的权限，优先兑换到自己想要的高级装备。</p>
有了史诗级和暗金级的装备，他们又可以变得更强了！</p>
精英成员兴奋的是：</p>
这次他们有机会可以兑换到公会那些管理层大佬们换下来的装备了。</p>
那些可是黄金装备啊！</p>
那是别的公会里会长、副会长、长老和部长级别高层，才能搞到的装备！</p>
正式成员也很激动：</p>
因为，他们可以换到精英成员换下来，放到公会仓库里的装备。</p>
也许运气好，还可以凑齐一整套白银装备了！</p>
普通成员想的是，先凑齐一整套青铜装备，兴许就能转正了。</p>
一旦转正就能跟风霜雨雪公会签订合同，每个月玩游戏还都能拿工资。</p>
美滋滋！</p>
走！</p>
赶紧的做公会任务，刷公会贡献值去！</p>
磨刀不误砍柴工，先把装备搞起来，再去刷怪练级就能事半功倍节省大量时间。</p>
说不定，还能追上前面一梯队的等级。</p>
见到公会里所有成员的情绪，都被调动了起来。</p>
淡月清弦也不得不佩服，自己老板设计的这套“完美的公会生态循环”理论。</p>
只是，她心底一直还担忧着一个问题。</p>
虽然老板把公会的枢纽核心拿走了，但是24小时后就会自动收回，7天内不能再次转移。</p>
要是，破天公会和黑色之殇公会的那些人不甘心失败，趁机来打破了我们风霜雨雪公会的枢纽核心，该怎么办？</p>
就在这时，她看到了公会频道里的系统提示。</p>