王勇脸带微笑看着会议室内的管理层兴奋的相互交头接耳，大家都是迫不及待想发表自己的感想。</p>
过了约三分钟之后，会议室的议论声渐渐平息下来，王勇接着开讲。</p>
“我知道大家很高兴，也确实值得我们高兴，但是我们同时也要意识到，我们的科研步伐，必须加快进程了。</p>
问题的根源就在我们的专属服务器处理芯片，胡经理，你们芯片设计部，已经做好准备了吗？”</p>
王勇一开始就点名询问胡伟武，胡伟武马上就站起来回答。</p>
“老板，由于时间太短，我们还在研究刘总监编写的芯片设计大纲，不过已经取得了一些心得，让我们开始明白芯片底层架构的一些奥妙，这些技术，我们以前是接触不到的。</p>
我们再结合这款mipsR8000芯片的设计图纸以及技术资料，我们就更有信心设计出符合我们需要的高性能处理器芯片。”</p>
胡伟武的话非常不理想，这表示公司的芯片设计团队还不能承担重任，还处在一个学习的阶段。</p>
王勇微皱着眉头问他：“你们需不需添加人手，以加快研究进程？”</p>
“老板，不需要，设计芯片并不需要太多人手，我们一开始的经验不足，也不能很好的运用这么多人手，只能慢慢来，请见谅！”</p>
王勇不懂技术，可刘美娟懂，芯片设计最重要的是架构师，架构师的能力有高有低，有的只能负责一个计算核心的设计，有的可以掌总，指挥成千上万的工程师。</p>
但胡伟武显然还很稚嫩，他没有能力指挥太多的工程师。</p>
这也不能全怪他，整个中国在芯片设计领域都近乎是一片空白，需要时间学习与历练。</p>
他们是幸运的，有刘美娟给他们的芯片设计大纲，有mips公司的R8000芯片技术资料，假以时日，一定会成长起来。</p>
可海豚科技偏偏没有太多的时间给他们学习，刘美娟知道芯片设计是一个最讲逻辑思维的行业，急不来，一急就会出错，反而会浪费更多的时间去查错修改。</p>
她善解人意的出声宽慰胡伟武道：“不要紧，胡经理，按你的步骤来，我们首先要弄懂，只有真正的弄懂了，才能设计出一款完美的芯片。</p>
关于威尔逊公司派人来考查的事情，我会用R8000芯片，设计出一款临时的智能控制主板应付一下。”</p>
“谢谢老板娘的理解！”胡伟武连忙表示感谢。</p>
其实刘美娟比胡伟武更适合当总架构师，但是她怀孕在先，也不可能一个人包打天下，只能花费宝贵的时间让胡伟武等芯片设计师学习成长。</p>
设计一款临时主板也是一件麻烦事，要对控制系统进行修改，也就是说，等真正的主板设计出来，控制系统的底层架构也必须进行修改，这样不仅浪费时间，还非常考虑软件工程师的功力。</p>
会议开到这里，刚才的兴奋劲已经一散而空，与会众人的心情都有点沉重。</p>
科技研发哪有一帆风顺的，只要朝着整体目标在前进，就是万幸，王勇只能坚定心情，接着主持会议。</p>
他接着点名询问了张志东、宋庆伟和马华腾，情况也极不乐观。</p>
张志东领导的操作系统研发团队，因为没有硬件平台，他们现在只能搞理论研究，完善云端操作系统的系统架构。</p>