这话也有道理，曹云道：“被告云姨，你要以自己利益为出发点，不能想办法整死自己的辩护律师。”</p>
云姨笑道：“我知道了。”</p>
云隐想了想：“云姨，你对管家怎么看？”</p>
云姨回答：“人不错。”</p>
云隐问：“管家管理严格吗？提醒一句，如果严格是合格的管家，如果管家不严格，那就是不合格的管家，管家有可能涉嫌和外面人串通一气，损害雇主的利益。”</p>
云姨看云飞扬：“老爷觉得是严格还是不严格呢？”</p>
云飞扬无语：“我觉得严格有爱，宽厚守则。”</p>
云隐道：“行，云姨，老叔告你，你可能要坐牢，还要赔钱，你心里怎么想的？你觉得应该吗？”</p>
云姨回答：“不应该，我是接了他电话，他一直催促，我才去的书房。”</p>
云隐问：“你怕老叔吗？”</p>
云姨：“有点怕。”</p>
云隐看曹云：“老叔威逼云姨，云姨惧怕之下，只好承认自己有侥幸心理。由于没有第三方在场，云姨侥幸心理不能被承认。”</p>
管家：“云姨你有侥幸心理吗？”</p>
云姨苦笑：“我也很为难，我想有侥幸心理，但是真上法庭我肯定不能这么说。我会说，被催促后，我着急紧张，没有考虑太多。”</p>
云隐鼓掌：“这是正常的被告。”前面在抽风。</p>
曹云道：“基本情况就是这样，法律是没办法挖出证人和被告脑子去看，她是不是主观恶意，是不是侥幸心态。被告不承认，控方无证据，就无法证明这点。目前，控方坚持认为被告有侥幸心态，辩方坚持没有侥幸心态。接下去是责任划分辩论阶段，首先是被告云姨是否有过失致人死亡罪。”</p>
云隐道：“被告客观存在过失致人死亡罪，这点毋容置疑。但是被告长年被老叔欺压，对老叔非常害怕……”</p>
管家不满：“怕我？她昨天踹我。”</p>
曹云想了一会：“辩方继续。”</p>
云隐道：“在老叔电话发怒，并且威胁要开除她的情况下，她想到了自己的孩子。云姨的丈夫很多年前去世，留下两个孩子……”</p>
管家：“我没死。”没错，他是云姨的丈夫。</p>
云隐：“作为一名文化程度不高的妇女，这份工作对她的意义非常重大。这家主人平日只喜欢欺负自己孩子，不管其他事。管家无疑是最大的老板，所以云姨不能拒绝管家的要求，并且还是已经激动发怒的管家，于是云姨很紧张的去了书房。作为一位保姆，云姨一向有随手关门的习惯，可是这次，因为害怕，她甚至忘记关上书房的门，由此可见，她当时的心态。这是一种阶级压迫，导致云姨内心对管家存在着恐惧。虽然事实清楚，但是请法官考虑真实情况，酌情处理。”</p>
管家：“资料没说她关门还是没关门。”</p>
云隐道：“没人证明她关门还是没关门，她说自己忘记关门，那就是忘记关门了。”</p>
曹云看了云飞扬一样，云飞扬点头，曹云道：“这关算及格，下面是民事责任赔偿，管家提出了两百万的赔偿。”</p>
云隐道：“法律规定，每个人都是平等的。老叔提出两百万的赔偿代表什么？代表富人家的孩子比穷人家的孩子更金贵？这不仅违背了法律的精神，也违背了先发的精神。（修改）”</p>
云隐道：“根据这个案例，应该由云飞扬赔偿五十万元。”</p>
云飞扬：“小兔崽子，你敢再说一遍。”指的是自己名字。</p>
云隐：“法警，有人威胁辩方律师。”</p>
云飞扬：“行，行，你厉害，回头找你算账。”</p>
云隐道：“第二个案例，（修改）”</p>
管家不同意：“教师和公交车司机无责可以理解，他们没有违规操作。保姆和这事有什么关系，和老爷有什么关系？”</p>
云隐道：“云姨受雇于云飞扬……哇，心情真好……”</p>
云飞扬：“……”</p>
云隐：“云姨看管老叔你孩子，属于雇主同意的一项工作，在工作中云姨出现失误，导致损失……不，云姨没有失误……由于老叔你的电话，客观导致了云姨没有履行好自己的工作，导致的损失，自然由雇主，也就是云飞扬赔付。很简单，保云公司，一个保镖在保护雇主中，无意打破了雇主的古董花瓶，也是公司代为赔付。保镖只是扣除当月奖金以示惩戒。云姨，你这个月奖金就没了。”</p>
云飞扬看曹云：“曹律师，我怎么感觉哪里不对，但是又说不出来。”</p>
曹云道：“他偷换了概念，两个案例和本案没有可比性。正确的举例是去年的一个案子，（修改）。”</p>
曹云：“健身教练因为工作失误或者自信，没有了解学员健康情况，将其当作普通人对待。被告了解孩子的情况，却将其当作普通人对待，两者造成了同样的后果。严格来说，健身教练相比被告，责任要更低。所以本案被告要负100%的责任，无可推脱。”</p>