68.火坑(1 / 2)

领导是什么?肯定是煞笔上司没得跑了。</p>

经理拦住了陆幽的去路,告诉她上班时间不能随意离开,否则的话后果很严重,会严重到什么程度呢?经理说公司章程规则是必须遵守的。</p>

双手一摊陆幽闷声道:“你们怎么这样啊!今天有一个对我很重要的人来了,我必须去机场接她,就当我请假不就行了咯!”</p>

“呵呵,陆幽你还是个新人……”</p>

吧啦吧啦一大堆谆谆教诲的话,无非就是让陆幽要以工作为重,公司的利益高于一切,让那个人自己从机场坐车回家就行了。</p>

一瞬间陆幽的脑袋上就冒出了几个问号,这个经理莫不是个傻子吧?</p>

你知道他刚才的话是什么意思吗?眨了眨眼睛陆幽回应道:“那按照您说的,是不是谁家里有个黑白喜事等等,也要以公司为重?”</p>

“咳咳,话不能这么说的。”</p>

“那该怎么个说法呢?”</p>

“嗯……那个呀!年轻人应该以事业为重。”经理又开始讲大道理了,更是抓过来一个二十七八左右的男子说道:“你看看小吴,年前他妈妈生病住院了,小吴就以公司为重。”</p>

“经理你,我,我……”</p>

“嗯?小吴你不要紧张,我这是在夸你呢!像你这样有为的年轻人,我们公司一定会重点培养,以后升职加薪也会第一批考虑。”</p>

“不是,经理算我求你了,请不要再说了好吗?”</p>

“你这年轻人,我夸你呢……”</p>

煞笔经理表示讶异,自己可不经常夸别人的,也只有像小吴这样的员工,会让他津津乐道拿出来做正面的例子。</p>

俨然已经把小吴的事迹,当成一个为事业拼搏的鸡汤文了。</p>

殊不知小吴早已经涨红了脸色,眼中闪过挣扎后失落道:“经理,我敬重你是我们的领导,一些事情我也就忍下来了。”</p>

“年前我妈妈生病,您现在也好意思说?”</p>

“要不是当时家里缺钱,而且公司说我要是回家了,就默认自动离职,年终奖没有了,工资也没有了……我实在是受够了……”</p>

小吴到底是什么意思?陆幽已经进入看热闹模式。</p>

经理脸上更是一阵青红皂白,压榨公司体制下的小员工,竟然敢暴起反抗外加顶嘴了?他这个经理以后还怎么维持下去?</p>

摆足了官威,经理厉声道:“小吴我劝你说话要先思虑过三分,我再给你一次机会,你刚才说受够了什么?”</p>

“呵呵,煞笔经理,我也劝你最好善良。”</p>

“小吴你刚才说什么?”</p>

听到小吴的话后,经理一下子怒不可竭,彷如看见了这个世界上最不可思议的事情,他的员工竟然敢当面骂自己了?</p>

这还不反了天?这样的员工还留着过年吗?</p>

还来不及捋一下被气炸的思绪,小吴已经接着说道:“反正我是受够了,我还年轻,不能一辈子都待这破公司里面。”</p>

“小吴你……”</p>

“经理你让我把话说完好吗?如果可以的话,我请求您把这个月的工资给我结了,我现在就走人,其实我也早就想辞职了。”</p>

“余生还很长,我妈生病请假你们都不给批准。”</p>

“那个时候我就想辞职了,现在忍了小半年的时间,骑驴找马我也已经联系好了下家,顺便说一下人家知道我是现在公司出去的。”</p>

“他们可欢迎我了,业界军校,嘿……”</p>

这是积存已久的怨气一朝迸发,小吴说了很多的事情,件件都是触目惊心的压榨,是今天的连坐加班规定彻底引爆了他。</p>

已经在提交辞职的事情了,只待拖沓的人事批准下来。</p>

可是现在他连工资都不想要了,他郑重的谢过了翁明书的照顾,要是没有翁明书的话肯定是不会坚持到现在的。</p>

然后小吴走了,各种假期加起来都够一个多月。</p>

经理更是霸气的一挥手,下午就让他办好离职手续,然后对着想走的陆幽说道:“怎么,你也想要辞职吗?你现在要是走的话,我也当你自动离……我是说一定会扣你工资的。”</p>

“你好好的想清楚,业绩提成就没有了。”</p>

经理差点没说出算陆幽自动离职的事情,这么个人才他还不敢说出那种话来,但压榨的本质已经出来了,不就是有重要的人来了吗?</p>

多大点的屁事?多大的人了?让她自己打的回家不行?</p>

对陆幽来说当然是不行的,也是小手一挥霸气道:“您爱怎么扣就怎么扣吧!真搞的我离开这家公司,就找不到更好的公司一样。”</p>

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