“张哥，你叫我来什么事情？”</p>
“产品的销路还是不行吗?”</p>
张东升在看账本，这个账本是最近厂子销售出去的货物统计，本来那些货物绝大部分都是靠江兵销售出去的。</p>
在他住院的时候，江兵照顾，货物的销售量直线下滑，这说明，江兵训练的哪些人，至少在思路上还没转换过来，或者是还没有压力和动力。</p>
“恩，没事，我这不是已经来上班了，我能行的……”</p>
江兵这会倒是挑大梁了，销售这块，他一个人能顶的上一群人。</p>
“你去安排一下，一会我给大家开个会，感觉，很多人心散掉了……”</p>
张东升住院，很长时间没过来看，在听到那些人的议论，心底已经明白。</p>
有些人的心底，怕是有想法。</p>
防微杜渐，张东升觉得有必要开一次会，有话敞开了说。</p>
一二十个工人，很快被聚集在一起，不少人还在窃窃私语，因为这是张东升第一次和他们讲话，以前，这些他很少管。</p>
目光落在这些人熟悉人的身上，张东升站在最前面，打了一个手势，示意大家安静。</p>
几十双眼睛都盯着张东升，不少人心底打鼓，不知道张东升想干什么？</p>
“我这是小私企，有好处也有坏处，但是我给大家的是实实在在的钱，甚至，还曾经答应，拿出一分钱，给大家当奖金，目的就一个，让大家把公司里的活，当成自己的活……”</p>
张东升原本设想的是，有些特别重要的骨干，都是有股份分成的，虽然比例特别的少，但是也是一种全新的激励制度。</p>
就是想，让大家把所有的干劲都拿出来，而不是应付差事敷衍了事。</p>
张东升在上面讲，下面有人也在偷偷的讲，似乎这都变成一种习惯。</p>
原来彩管公司就是那样，领导在上面讲，职工在下面讲，至于开会说了什么，事后肯定有人知道，反正也没啥大不了的。</p>
“我这里有奖励，自然是有惩罚的，不想干的，三心二意的可以马上走，厂子里不缺那种祸乱人心，到处散播消极消息的人，以后有类似的情况，逮住一个开除一个……”</p>
谁也没想到，最前面的张东升说着说着，语气一下子严厉起来，甚至，直接说出开除的话语。</p>
这，下面瞬间安静了了！</p>
此时根本就没有人再敢交头接耳，窃窃私语，都惊讶的看着张东升。</p>
有人甚至背后发凉。</p>
觉得，第一次认识张东升，原来他还有这么严厉的一面？</p>
站在第一排的江兵两眼放光，只觉得张东升这手实在是太漂亮了。</p>
这厂里的工人，都是大家熟悉的人，所以纪律性并不是很好，有时候国企的不好风气也带来，王平管理起来，也很困难。</p>
毕竟，他不是老板。</p>
张东升这雷厉风行的话语和霸气，让在场的所有人迅速认清楚一件事情。</p>
张东升其实脾气并不好，而且，特别严厉，挺不好糊弄的，他要是真的开除谁，那是一点办法都没有，所以，以后都得小心点。</p>
至少在老板的面前！</p>
当然，也有人觉得委屈，不划算，甚至想着能不能再回到原本的公司里，所以中午的时候，就有人要求结账辞工。</p>