而回去的张东升很快给白涛打了一个电话。</p>
电话那边的白涛，哈欠连天，一副依旧没睡醒的模样。</p>
“打赢这场官司，有几成的把握？要不要我们做点什么？”</p>
“七成，准备钱就好了，哪怕就是赢了官司也需要钱的……”</p>
白涛这会倒是很认真，打官司不光是输赢的问题，有时候就是财力的比拼，更多的时候也是其它外力因素的比拼。</p>
“彩管公司目前挺缺钱的，别弄得缺口太大了……”</p>
七成的把握，对于张东升来说，觉得希望已经很大了，至于说打官司要钱，这他都可以想的到，估计章义他们也能有心理准备。</p>
何况，他们是那么想保住这个公司，肯定是不遗余力。</p>
只是希望这场官司不让彩管公司伤筋动骨，毕竟，这里还有好几千的工人，这些人上有老下有小，估计是最难的。</p>
公司垮掉了，章义和万国庆最多是悲伤，是情怀，但那些工人就关系到生存问题，很严重。</p>
不容大意，何况NEA公司很嚣张，太欺负了，张东升不介意让他们踢一下铁板子。</p>
和白涛聊了一下，张东升心底有数，很快挂掉了电话。</p>
而旭日升那边的情况却是很好。</p>
每天都在招工，办公室里的人手也不够，后勤部的人手也不够，弄的人事部那边，大肆招人。</p>
张东升去的时候，正好看到办公室那边在面试。</p>
而办公室的人一看到张东升来了，却是齐齐长吁一口气，纷纷表示直接让他帮着招人，反正现在大家都忙的不行了。</p>
最闲的也许就是张东升。</p>
他看了一下名单，财务部增加二个人，人事部增加二个，后勤部增加三个，业务部增加三个，采购部二个等，这光办公室就得增加十多个。</p>
没法子，厂子发展太快了，缺人缺的厉害!</p>
还在人事部那边，已经弄好这次面试的名单，不过人数有点多，一次有四五十人，张东升索性让他们都进办公室，一起面试。</p>
估计谁家，都没有见过这样事情，所以那些面试者进了办公室后，一个个大眼瞪小眼的，有些敬畏的看着坐在上面的张东升。</p>
这么年轻？</p>
而且他一次性面试这么多人，能行吗？</p>
虽然心底有疑惑，但是，他们都不敢说，只是看着张东升，看他怎么挑选？</p>
“有做过财务有经验的站到这边来，有想做业务的站在这边来，有能做采购的站到这边来……”</p>
哪怕有五十个人，张东升的办公室依旧很宽敞，很快他把应聘的人都分类了。</p>
“下面你们听好了，我开始给你面试，题目是不一样的，财务给我算几道题……”</p>
张东升看着这站到一边的四五个应聘财务的人员，很快给出了几道算术题，都是特别长又繁琐的那种，关键是没耐性的人看着都头皮发麻。</p>