葛敏震的公司想要上市，最快的方式就是通过女儿的婚事找到门当户对的亲家，强强联合，多领域互通，打通关键节点，实现互惠共赢。</p>
葛飞鸿的一意孤行打乱了葛敏震的计划，他只能退而求其次，通过和许多公司建立深厚的联系，用这些方式弥补葛飞鸿造成的关系网断裂。</p>
偏偏在这个时候，他发现谢知安居然一反常态地回到孟家，甚至继承了一大笔财产。</p>
南光的体量太大，他担心谢知安会在接手南光后发现什么不该发现的东西，因此公司上市的计划必须尽快推进。</p>
拉越多人上自己这艘船，将来会对谢知安有所防备的人就会更多，自己也就更安全。</p>
“南光那边有不少人都对谢知安有怨言。”</p>
葛敏震轻蔑道“她这么年轻，又是空降的，看她顺眼才不正常。”</p>
“有合适的人也可以跟猎头联系挖过来。”葛敏震心想，谢知安根本没有管理公司的经验，就算之前跟周晏搞了个小公司，也只是小打小闹根本不成气候。</p>
像南光这种大型集团根本不是一个二十来岁的小姑娘能玩得转的，更何况孟家本身也多得是见不得光的事情，真到你死我活的地步，谢知安也别想全身而退。</p>
秋招热火朝天地进行着，每天投递到公司邮箱的简历多得根本看不完。</p>
人事部的员工把简历全都打印出来，桌面上摆着二三十公分高的简历，这还只是今天一天的量，光看简历就要看好几天。</p>
员工们正一筹莫展时，陈杰准备下班了。</p>
他经过部门办公室中间的大办公桌，听他们说了投递的量，觉得他们都太正经了。</p>
随手抽了几十份扔进垃圾桶，在员工们匪夷所思的目光中理直气壮地说“运气也是实力的一部分，他们运气不好，公司怎么能把运气不好的员工招进来，这样对公司发展不好。”</p>
陈杰说完就大摇大摆地走了，留下一屋子员工心有余悸地想，幸好自己的运气好不算太糟，然后很同情地看着垃圾桶里根本没被翻阅过的简历，他们也只能听领导的话，要怪就怪他们运气不好呗。</p>
这样一来每天需要处理的简历的量明显少了很多，一层层筛选过后，能够进入面试环节的人屈指可数，大大加深了外界对南光很难进的刻板印象。</p>
夜路走多了，难免会出事。</p>
这天陈杰吃过午饭准备回办公室睡午觉，却听说早上有个学生跑到公司大厅闹了起来。</p>
声称公司内部有人收受贿赂，拒绝更符合条件的候选人，反而选了个什么都不会的混子。</p>
陈杰饶有兴致地听了半天，评论道“这种事情怎么能做得这么明显，肯定要隐晦一点，不然瞎子都能看得出来，不就是自己找死？”</p>
其他员工刚开始还在看热闹，但最近负责招聘的员工听着听着冷汗就出来了。</p>
这人的名字怎么这么像前两天刚刚通过面试的新员工的名字，他们反正是没有走后门，可万一是陈杰开了后门呢。</p>
大家的脸色很快都变得色彩纷呈，陈杰却没有察觉到不对劲，自顾自地回到办公室睡觉。</p>
等他一觉睡醒，却听见有人在敲办公室的门，陈杰不耐烦道“吵什么吵！”</p>
“陈经理，谢董让你过去一趟。”</p>
董事长办公室内，谢知安正在查看网络上的评论。</p>
学生们对毕业即失业的担忧和职场人对关系户的反感交织在一起，一片怨声载道。</p>
陈杰心里想着不就是几个学生闹一闹吗，又不会怎么样，反正也没有证据能够证明他们内部有问题，暗暗埋怨谢知安小题大做，愈发觉得谢知安没经验，什么事情都上纲上线。</p>
“这件事你怎么看。”谢知安把电脑屏幕转过去，靠在椅背上问。</p>