正确的模式就是，让管理能力强的人管理家族，将家族的事务整理的井井有条。</p>
其他人，只管拿资源修炼就行。</p>
简单来说，族长负责“赚钱”，族人负责花钱投资，并将投资得来的收益最大化，然后守护家族。</p>
各司其职，挺好。</p>
没错，鲲鹏族的新任族长，就是鲲坤。</p>
有一说一，鲲坤确实有些能力的，在任期间，鲲鹏族和那些地头蛇的关系缓和了不少。</p>
但是，人心中的成见是一座大山，几千年的刻板印象，岂是几十年或者百来年就能扭转过来的？</p>
虽说地头蛇们对鲲鹏族的印象有所改观，但是他们还是更愿意和那些老伙计合作。</p>
鲲鹏族也不傻，除了尽量缓和和地头蛇们的印象，也开始了培养地头蛇的举动。</p>
既然交好地头蛇的难度很大，不如自己培养地头蛇。</p>
鲲坤开展这项计划的时间并不长，效果却不错。自己培养的地头蛇还真挺有用的，靠着这些嫡系，在资源争夺战上，鲲鹏族找回了不少场子。</p>
但是和那些大家族比，还是差了点。</p>
别人几千年积累的人脉和储备，你凭什么几百年就赶上来？瞧不起谁呢？</p>
而且鲲坤在培养人才的时候发现，自己手下虽然实力不错，甚至比其他地头蛇都要强不少。</p>
但是他们毕竟是一支新军，抢资源，获取情报的手段和经验，相比那些老油子，弱了不是一点两点。</p>
好几次都被他们当狗遛，当猴耍。</p>
究其原因，还是因为自己手下，没有指挥型人才！鲲鹏族的修炼天赋高的族人不少，有脑子的却没几个，都是一群傻大个，很少有那种有脑子的。</p>
自己总不能每次都亲自出马吧？自己亲自出马，就和御驾亲征，没什么区别了。</p>
这不是明摆了向其他人表明，我手下无人么？鲲鹏族也是顶尖大族，还是要一点面子的。</p>
换做陈锋，就无所谓了，直接干就完事了，不会这么迂腐的。</p>
鲲坤找啊找，但就是找不到中意的小弟，现在好了，可算是找到了。</p>
而且，那个人才，手下还有一堆人才，简直是天上掉馅饼的买卖啊！</p>
最关键的是，陈锋一行人的成分非常清白，根本用不着自己担心他们的归属问题。</p>
再说了，敢把这么多人才，放到自己手下做卧底间谍，那得有多大的魄力和胆量啊？</p>
这几个人的天赋，比自己都高一些。</p>
尤其是陈锋，天赋绝对能在修行界历史排的上号，只要好好培养，绝对能比自己的老爹都牛逼啊！</p>
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