<p>“什么?为了恭维我也不至于这么胡说吧,据我所知我们人类智商指数超过120就算优秀人才了,140以上就称得上天才了,你给我测了一万点?”马东宝显然不认可小嘟宝的结论。</p></p>
<p>“哦,对不起,你等等,我再换算成你们人类的标准,换算下来你的智商在190。”</p></p>
<p>“你没瞎说吧?爱因斯坦的智商才160,我比他还聪明?牛顿的智商是190,我和他一样聪明?”马东宝一副不可思议的样子。</p></p>
<p>“是啊,这个很正常啊。”</p></p>
<p>“既然我有这么高的智商,可是我为什么以前数学考试经常都考不及格?”马东宝问道。</p></p>
<p>“这个指数高只能说明你有这样的潜力,能不能发挥出潜力还要看其他因素的。你们人类现在测出智商最高的有200多分呢,也没见做出多么伟大的成就。”</p></p>
<p>“哦,那还和其他什么因素有关呢?”马东宝很好奇。</p></p>
<p>“还和你的情商有关系。”</p></p>
<p>“那你帮我看看,我的情商指数是多少?”马东宝迫不及待的问道。</p></p>
<p>“你的情商指数……,只有60分。”</p></p>
<p>“60分,不错啊,至少及格了。”马东宝觉得还不错。</p></p>
<p>“不错什么啊?90分以下的说明你的情商很低了;90-129分说明情商一般;130-149说明你的情商很高;150分以上说明你是个情商高手。”</p></p>
<p>“这么说来我的情商很低啊。”马东宝有点沮丧。</p></p>
<p>“是的。”</p></p>
<p>“你说低就低啊,有什么依据吗?”马东宝显然不认同这个结果。</p></p>
<p>“情商指数主要从五个方面看,咱们分项看啊,第一项是自我情绪认知能力,这一项你得分还可以,70分;第二项是自我情绪管理能力,这一项你得分也还可以,75分;第三项是自我激励能力,这一项你的得分就很差了,只有10分;第四项是他人情绪认知能力,这一项你的得分也很差,只有15分;第五项是人际关系管理能力,你的得分是零。你可以分别对照一下。”</p></p>
<p>“自我激励,他人情绪认知能力,还有人际关系管理能力这几项是差点啊。”马东宝嘟囔着,心里想我平时都没有意识到这些东西啊。</p></p>
<p>“咱们一项一项看,自我激励能力,你之前有自我激励吗?你都是自我放弃,得过且过。”</p></p>
<p>马东宝:“……”</p></p>
<p>“他人情绪认知能力,别说认知他人情绪了,你都不认识几个其他人,同学除了高建仁,你还认识谁?这项分数要是能高才怪呢。”</p></p>
<p>马东宝:“……”</p></p>
<p>“再看人际关系管理能力,你自己都没有什么人际关系,更不要说什么人际关系管理能力了。”</p></p>
<p>马东宝:“……”</p></p>
<p>“就前两项自我情绪认知能力和自我情绪管理能力你还有得分,其实这些得分本身也不高,只能说明你本质上是个好孩子,性格不暴躁,整体上还算了老实孩子。”</p></p>
<p>马东宝:“……”</p></p>
<p>“其实,你也不必灰心自己自我激励能力的得分怎么这么低。我告诉你,其实有很多学生这一项的得分是负数呢!”</p></p>
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