“好，现在我讲完了什么是夹具，大家有不理解的地方，可以畅所欲言的提问。”</p>
陈建业打开搪瓷杯盖，泯了一口水。</p>
有好几个人举手。</p>
“一个一个来，你先说吧。”</p>
陈建业指着排在最前面的那人道。</p>
时间缓缓流逝。</p>
直到中午下班铃声响起。</p>
陈建业的第三堂课‘夹具在生产中的实际利用案例’讨论解惑刚好讲完。</p>
“大家伙吃饭休息，下午我们继续讲剩下的四堂课。”</p>
陈建业笑着说道。</p>
“谢谢建业同志。”</p>
“谢谢陈老师。”</p>
“建业同志，一起去食堂吃饭吧，我给你加根鸡腿。”</p>
大家伙纷纷说着客气话，有人邀请陈建业一起吃饭。</p>
“我还有事，你们去吧。”</p>
陈建业笑着摆摆手。</p>
等人群散了，他骑车回四合院做饭吃。</p>
吃完饭，陈建业骑车回来攻坚克难屋子。</p>
屋内，一部分人正在讨论早上陈建业讲解的知识。</p>
一部分人围着第一台夹具研究。</p>
“建业同志回来了。”</p>
“建业同志。”</p>
有人看到陈建业进屋，打招呼说道。</p>
陈建业脸上含笑，对着众人微微点头。</p>
“建业同志，我有一个疑问，现在你方不方便？”</p>
有人提问。</p>
“方便，你说吧。”</p>
陈建业态度和蔼。</p>
他希望这帮人好好学习，这样才能帮他推广自己的夹具设计理念，让夹具在一车间全面开花。</p>
如果只靠他一个人的努力，想要让夹具铺满一车间，花半年时间都不一定够。</p>
个人的力量想要革新生产模式，微不足道。</p>
一定要依靠组织的力量。</p>
“我想要问......”</p>
那人提出问题。</p>
“哎，你小子一个人让建业同志给你开小灶啊。”</p>
“既然要问，不如咱们现在开始上课，一起学习。”</p>
有人插话。</p>
“你说的也对，不过现在还没到上班时间呢，不知道别人乐不乐意。”</p>
提问的人回道。</p>
“谁乐意谁就加入呗，反正我乐意，我想要加入。”</p>
说话的人说道。</p>
陈建业表示肯定，朗声道：“现在大家伙有问题的，可以提出来，我来解答。”</p>
“按照上课时候的规矩，举手提问。”</p>
很快，众人都按规矩站好。</p>
陈建业发现大部分人都来了，心中很是欣慰。</p>
大家伙吃完饭便来屋子这边学习，证明他们是真的想要学好自己传授的知识。</p>
“你继续提问吧。”</p>
陈建业示意开始要提问的人继续说。</p>
“建业同志，我有一个地方没听明白......”</p>
那人继续提问。</p>
陈建业思考了少许，给出自己的回答。</p>
解答完问题之后，又有好几个人举手。</p>
他们问的问题，甚至超过了早上陈建业培训的夹具三步知识。</p>
有些是他们自己探讨中遇到的问题，有些是他们研究第一个夹具过程中遇到的问题。</p>
陈建业一一解答。</p>
等到上班铃声响起，陈建业继续教今天培训的第四步内容。</p>
如何把夹具合理的在生产中利用。</p>
这一步比较繁琐，也是培训的关键内容。</p>
陈建业讲的非常详细。</p>
听懂了这一课，大部分学员都可以回去自己设计夹具。</p>
足足花了一个小时，陈建业期间喝了三次水，才把这一课讲完。</p>