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第111章 分配人力(1 / 2)

浩南瞥了一眼电脑屏幕上进账的记录,吹了声口哨,"哇,真行啊,一下子回来将近两千万元。啧啧,之前是谁这么阔绰,胆敢这么做,或者说,这背后隐藏了多少次的暗箱操作呢。"</p>

浩南说完,视线落在了艾雪的脸上。</p>

艾雪心中清楚,公司的那些股东并非清白,只是她未曾料到问题如此严重。她懊悔不已,公司财政部门无一人站在她这边,她忙于拓展外部关系,为公司争取生存空间,然而内部人员却暗中掏空公司资产,此刻她的心情复杂得难以言表。</p>

见艾雪沉默不语,浩南提议道:“艾雪,这些可能只是冰山一角,财务部无人为你效力,你难道不想采取些行动吗?”</p>

艾雪闭目片刻,重开双眼时,已恢复了往日的冷静:“财务部尚有两个空缺,你想让我安排亲信进去?”</p>

浩南点头示意:“那些高层已经染指,你若不做防备,公司哪天突然垮掉,也不足为奇。账目问题是一方面,更重要的是,你不安置信得过的人,如何确保各部门提交的合作资金报告真实无欺?这次我收集的信息有限,多数是从秦东灵那儿窃取而来,但从资料的时间线来看,这些人潜伏已久,相互调查了好几年,才搜集到这些,仅足以威慑那些高层,让他们暂时收敛。”</p>

艾雪思量一番,回应:“实际上,秦东灵曾是我的人,郑宁则也没什么背景,秋霜始终尽职尽责,相对公正。但现在这种情况,我只能说,时间真的能改变一切。”</p>

浩南听到秦东灵曾是艾雪的人,略感意外,但从她的表情判断,她似乎没有说谎,况且这么做对她并无益处。</p>

办公室陷入了短暂的寂静。</p>

浩南想了想,接着说:“秦东灵的事情暂且放下,红玉集团目前的状态,整顿财务部是当务之急。董事会安插的人我们不宜动,否则他们会制造麻烦。因此,我们需要安排自己人过去。”</p>

“话虽如此,可去哪里找合适的人呢?”艾雪所谓的找人,是指寻找值得信赖的人。</p>

浩南陷入沉思,随后建议:“我们开始招聘,从外部引进人才,但这并不急,首要任务是调整财务部的规则。”</p>

艾雪表示赞同。这时,陈媚开口道:“我们可以先从其他部门调动两位经理过去,林经理那边或许有合适的人选。”</p>

浩南听到陈媚的提议,问:“林经理?你说的是林永源吗?”</p>

陈媚点点头:“没错,林经理是我们的盟友,以前追随老董事长。”</p>

浩南应了一声:“原来如此,我还没跟这个人打过交道,不过黄晖似乎误以为我是林永源的人。”</p>

陈媚提及黄晖的名字,脸上掠过一丝轻蔑,“黄晖?贪婪是他标签,在红玉集团的股权虽微不足道,却是最频繁露面的那一个。”</p>

雪兰赞同地点点头,“的确如此。他谨慎有余,胆识不足,重大决策从不轻易涉足。这次财务部的风波,他顶多就是指挥一下新手。”</p>

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