第114章 试用期(1 / 2)

雪兰瞥了那人一眼,回应道:“那么,各位股东有何建议?如何考察?此人确有能力,我们不能因资历浅薄、背景未知这类荒谬的理由抹杀他的功绩吧?我记得很多总监和经理,他们的背景我也一无所知,但他们仍在工作。再说,我们红玉集团又不是侦探机构,何必去调查人家的背景?他这半年来所做的,都是为了集团,成效显着。”</p>

雪兰清楚,无论怎样争取,他们也不会立刻同意浩南的晋升。但她要让他们明白,她虽不清楚他们的意图,但也并非一无所知。</p>

“那么,我们可以给予浩南三个月的考察期。在这期间,只要他始终以集团利益为重,我们就没有异议。优秀的人才是红玉集团急需的。”</p>

黄晖提出一个时间方案。</p>

雪兰听后表示:“好吧,就三个月。三个月后,如果浩南仍能为红玉集团做出贡献,我们就正式提升他。就这样,散会。”</p>

雪兰说完,起身离开会议室。黄晖和其他董事会成员则有不少人留下来继续讨论。</p>

"黄晖,为何我总觉得你在为那个年轻人辩护呢?难道你想先把他争取过来?”</p>

梁家栋带着玩味的笑容注视着黄晖,试图从他的神色中解读些什么。然而黄晖并非易于对付的角色,他只是轻轻一笑,回应道:“梁总难道不感兴趣吗?浩南这个人,我有些看不透,但如果能让他站到我们这边,无疑会事半功倍。”</p>

“哦,你对他评价如此之高?”</p>

梁家栋惊讶地反问,黄晖虽然持股不多,但他的虚实难辨、贪婪与谨慎众人皆知。他是个极其自负的人,轻易不会赞扬别人。</p>

现在他对浩南有如此高的评价,不禁让梁家栋好奇,这个浩南是否真的有那么出色。</p>

“这只是我的个人见解,你们可以继续观察。”</p>

黄晖留下这句话,起身离去。</p>

留下梁家栋和其他股东,他们犹豫是否该将浩南纳入麾下。此人确有能力,但行事风格难以捉摸,似乎还与林永源那个老狐狸有所关联。想要从那个老狐狸手中夺人,可不是件易事。</p>

这些权贵们思虑繁多,却忽略了浩南本人是否愿意加入他们!这或许就是高位者常犯的错误,以为凭借权势和财富就能轻易收买或操控下属。毕竟,很少有人能抵挡金钱、名誉或美色的诱惑,而他们正是能轻易提供这些的人。</p>

回到正题,财务部门的变动显而易见。雪兰离开会议室后,陈媚已经着手处理,梳理了财务部的情况,并分派了任务。</p>

而浩南则被雪兰召见。</p>

“事情就是这样,很抱歉,由于一些顾虑,这件事暂时搁置了。”</p>

雪兰说完,脸上流露出真诚的歉意,显得有些尴尬。毕竟她曾信誓旦旦地说可以立刻提拔浩南并加薪,但现在只能加薪,晋升则需要经过三个月的考察期,而这段时间充满了变数。</p>

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