"原来如此,是正式聘用契约啊,导师你可真让我虚惊一场。"</p>
霍润泽松了口气,这位徐主任说话含蓄,险些让他心慌失措。</p>
"怎会吓到你?"</p>
徐策有些困惑,他不过是谈及正常的聘用契约事宜。</p>
"没什么,没什么,我先瞧瞧。"</p>
霍润泽连忙接过契约仔细阅读,这份契约正是实习医师梦寐以求的正式聘用书。</p>
这是实习医师毕业后,能获得的第一份职业约定,也是决定他们能否继续医学之路的关键!</p>
要知道,每年渴望转正的实习医师多如繁星,但最终只有寥寥几人能顺利转正,大多数只能另谋出路。</p>
如今,徐策已将正式聘用书摆在霍润泽面前,只需他落笔签字,即可成为市立医院的正式医师。</p>
如此一来,福利自然不言而喻。</p>
仅提工资大幅提升、提成比例提高这两点,就连他目前进行的手术,也尚不符医院规定。</p>
一旦转正,霍润泽便能堂堂正正地执行手术。</p>
"导师,我看过了,没问题,现在就签名吗?"</p>
听见何润泽的话语,塞尔瓦瞪大了闪烁着魔法光芒的眼睛:“契约的条文中,当然没什么大碍,我都帮你预览过了,不满意的部分也已与雷格院长协商并修订,但有些抉择,最终还需你自己定夺。”</p>
他指向契约上的薪资条款,说:“譬如这条,是我与雷格院长反复商讨的结果,他表示在我们魔法医学院,尚未晋升的法师拿如此高额薪资尚无先例。所以我先征求你的意见,年薪五十万金币,你是否接受?”</p>
“五十万金币?”</p>
这样的报酬,确实在魔法师界堪称丰厚。</p>
要知道,有些科室的主任,即便加上法术实践的奖励,年薪也不一定能达到五十万金币。</p>
而此刻,何润泽却直接得到了比他们所有人年收入总和还高的待遇。</p>
这还没算上施展法术的额外奖励。实际上,依照何润泽当前的施法量来算,</p>
一旦正式晋升,他一年的收入轻易就能突破百万金币!</p>
当然,这薪资相较于郑可儿提供的年薪仍有差距,但加上法术奖励,已经足够接近了。</p>
而且,像何润泽这样一晋升就拿如此高薪的法师,即便在整个王国都寥寥无几。</p>
不可否认,之前王城魔法学院的洛伊院长以及那些大家族,他们试图挖走何润泽的举动,确实给雷格安福带来不小压力。</p>
不然,何润泽加入城市魔法学院尚不满数月,怎么可能有机会提前晋升?</p>
要知道,那些早他一两年进入学院实践的毕业生,至今仍有许多停留在实习法师的身份。</p>
其实,何润泽并不太在意薪资问题,他的实力让他明白,法术施展的奖励才是主要收入,远超固定薪资。</p>
然而见他说出五十万后便沉默不语,塞尔瓦误以为何润泽心中有所不满,却又不敢直言。</p>
“哼!雷格那个顽固老法师,竟然只愿开出五十万的年薪!”</p>