他挺喜欢林渊这种大大咧咧不作伪的性格。</p>
这也和他以前的军伍经历有关。</p>
“小谢，你过来下。”</p>
“等会带林渊去下物资处，按照考召院二阶契约者的标准，领用装备。”</p>
“从我账户上走积分，然后选个简单的二阶任务练练手。”</p>
说完。</p>
郭明浩拍了拍林渊的肩膀。</p>
捧着保温杯推门走了出去。</p>
嚯......</p>
林渊眼睛一亮。</p>
不愧是吃皇粮的，竟然还能领用装备？</p>
“好的，主任。”</p>
一个二十五六的寸板头青年小跑的来到林渊身边。</p>
“林哥你好，我叫谢明，你叫我小谢就可以了。”</p>
“我们先去领装备。”</p>
........</p>
“看......就是那个林渊。”</p>
“是有点痞帅啊，怪不得夏离队长和他吃饭了。”</p>
“就吃顿饭？我听说夏离队长都给他留了纸条。”</p>
“不止，听说昨天面试的时候，秒杀负责招聘的许飞。”</p>
“霍霍，那个马屁精？我早就看他不爽了。”</p>
听着议论自己的声音。</p>
林渊咧嘴轻笑。</p>
“我现在很有名？”</p>
谢明带着林渊，已经来到了物资处。</p>
“可不是嘛，林哥。”</p>
“夏离队长亲自开口招你进来的事情。整个进奏院都传遍了”</p>
“不过别的部门不敢要你。”</p>
“嘿嘿....但是我们综合办公室不一样。”</p>
谢明昂着头声音傲然。</p>
“郭主任，已经很久没有开口要人了。”</p>
“鹅鹅鹅......郭老头有眼光啊。”</p>
“放心，我说了以后我罩他啦。”</p>
昨天面试回家后。</p>
他就有预感。</p>
自己还没入职就暴打面试官。</p>
以后的日子大概不会好过的。</p>
不过没想到。</p>
竟然进了这么一个部门。</p>
“葛主任开门，我带新人来领装备。”</p>
谢明抬手，敲了敲面前巨大墙壁。</p>
林渊抬头，凝视着眼前这面巨大的石壁。</p>
墙壁的巨石表面，好像是由无数巨大的积木堆砌而成。</p>
此时缓缓地蠕动，发出低沉的隆隆声。</p>
一块接一块，悄然无声地向两侧滑开。</p>
露出被隐藏物资仓库。</p>
仓库内错落有致的放着数百件闪耀着灵光的低阶契约物。</p>
极少数的三阶器，绝大多数都是二阶还有一些丹药符咒。</p>
“霍霍......”</p>
林渊双眼放光。</p>
这要是把这里的装备都献祭给【旧神奏章】。</p>
该有多少的诡气入账啊。</p>
“要什么装备？”</p>
一个五十多岁独臂老头抽着旱烟。</p>
吐出烟圈化作一个个烟雾小人。</p>
落在老头的肩膀上揉捏着。</p>
“先说好，就算是老郭开口我也不会给开后门。”</p>
林渊好奇的看着那一个个烟雾小人。</p>
好像感知到林渊的注视。</p>
小人抬头看了过来，龇牙咧嘴的朝着林渊无声的示威。</p>
有意思。</p>
林渊的目光落在了老头的旱烟斗上。</p>
好奇特的能力。</p>
“嘿嘿......葛主任你这话说的。”</p>
谢明挠了挠头，表情尴尬。</p>
谁让自己家的老大护犊子。</p>
从老葛这位老战友手上，坑了不少的好东西呢。</p>
“郭主任说了，给林哥配一套考召院二阶战职者的标准装备。”</p>
“积分从他的账户上走。”</p>
葛明华审视的目光落在林渊身上。</p>
浑浊的双眸闪过微光。</p>
片刻之后眼中露出一丝惊讶。</p>
“你.....”</p>
“竟然真的是一阶下位的感知，一阶秒了二阶？”</p>
谢明闻言，扭头看向林渊表情震惊。</p>
“林哥你才刚刚一阶下位的感知？”</p>
“许飞虽然不咋地，但是好歹是二阶啊。”</p>
“你用了什么契约物秒杀的他？”</p>
昨天流传出来的小道消息，只知道林渊秒了许飞。</p>
但是并不知道林渊是刚刚觉醒感知的一阶下位。</p>
“啊.....我我多嘴了。”</p>
“林哥你不用说。”</p>
谢明话一出口就反应过来。</p>
每个人的契约物和学习的咒印技能，都是是每个人最核心的秘密。</p>
哪怕是酆都，都不会强制要求下属汇报。</p>
“呵呵...能够使用加速的能力而已。”</p>
“不值一提，不值一提.......”</p>
林渊眼馋着看货架上的契约物。</p>
绝大多数的，都是人造契约物。</p>
但是酆都出品制造的，绝对是不弱的。</p>
人造契约物，是采用从秘境出产的特殊材料。</p>
结合现代科技，打造而成的制式装备。</p>
威力，玄奥程度都低于天然的契约物。</p>
但是主打一个可以批量列装。</p>
更适合大型组织的普通契约者使用。</p>
“不要废话了，我给你去拿装备。”</p>
葛明华转身走向身后的架子。</p>
“考召院二阶契约者标准，可以配置二阶人工契约物两件。”</p>
“我这里有的，分别为攻击型，防御型，探测型，辅助型。”</p>
“你要哪两种？”</p>