“还算好吧，反正每天都回来。我们上次说的问题，找到人了吗？”沈小晴说的是潜伏在这里的破坏分子。</p>
周凯摇了摇头，道：“没有。这次的工程变更签字的人有七八个。而且机床很大，装配需要很多个技术人员同时进行，现场人多，很难说清楚到底是谁拿错了东西。”</p>
“周工，我们虽然是国资的背景，但是如果大家干活好坏都是也一样，肯定也没有人愿意检举其他的人犯下的错误。靠着自觉性去揪出来问题，这考验的是人性。”</p>
“你的意思是？”</p>
“西方有一种绩效考核机制。我觉得可以。我们就当做是奖励机制。我们可以引入积分制度。级别有级别分，但是犯错会扣分，发现被人错误，并且能及时纠正，可以加分。以后的福利，以及以后的升职，还有福利分房等事情都和积分挂钩。只有动了他们手里的利益，他们才能动起来。”沈小晴觉得现在就是要把这滩水给搅活了。</p>
“听着不错。这个事情我让郑秋霜和你一起商议着做。你现在身子不方便，就别过来了。让秋霜多跑跑。”</p>
“我听说秋霜家里住在市区。我们离着不算远。如果可以，可以给她一天外出，直接在我那里办公。我们尽量将事情商讨出来。我们确认好了之后，再来和你商量。”</p>
“我这就让秋霜过来。”周凯当即起身，去办公桌前拨通了内线电话。</p>
沈小晴和郑秋霜一拍即合。郑秋霜当下就要和沈小晴讨论细节，周凯连忙拦住了，道：“小晴已经在我这里呆了很久了。你们差不多去吃个饭，下午她还要回去。”</p>
“要不下午我送她回去吧。”</p>
“也行，你们一起走。”周凯手里的工作也不少，没办法陪着他们一起走。</p>
下午沈小晴要走的时候，周海茹还有些不舍，道：“小晴姐，你要回去，我是你的助理，也该我送你。现在都要郑科长送你。我觉得我这个助理快要被你抛弃了。”</p>
“你的这个小丫头的嘴巴，那是一等一的好。这也不知道将来要找一个什么样的男人，才能管得住她。”郑秋霜笑着打趣她。</p>
“你帮着留意吧。总是要找个好的，也不能亏待了我们海茹。”</p>
周海茹被说的小脸一红，道：“你们快走吧。不让我送也不能这么打趣我。我去忙了。”</p>
看着她小跑着离开，两个人都笑了。</p>
两个人聊着天从厂区往外走。可能是因为有人聊天分散注意力，沈小晴觉得要比来的时候，走的要轻松些。</p>
就在快到了厂门口的时候，一个叉车带着货物倒着朝着这边开了过来。开着叉车的技术工人速度很快，压根都没有看到后面的她们。</p>
眼看着车子就要撞上来了，郑秋霜拉着沈小晴往一边闪躲，两个人朝着草丛里跌了下去。</p>