第48章 收音机手工流水线(1 / 2)

跟林凯峰接触久了,牛永贵也有了敢想敢干的冲动。</p>

有些事情,牛永贵今天必须说。</p>

一旦方博年离开,再想说就晚了。</p>

见状,方博年随口问道:“牛永贵同志,你有什么话要说?”</p>

牛永贵深吸一口气,说道:“自从三年前,厂里技术科长老赵因病退休,我们县机械厂技术科,一直没有主管科长。”</p>

“技术科责任重大,科长的事情不能再拖下去了。”</p>

“我认为林凯峰同志,很适合担任技术科科长。”</p>

方博年微微皱起眉头,不置可否地说道:“我要是没记错,林凯峰同志只是你们厂里的临时工。”</p>

“厂里的技术科长,可是有级别的。”</p>

牛永贵笑道:“林凯峰同志昨天刚刚转正,现在是正式职工。”</p>

“我们这两天,就给他办调动手续。”</p>

“虽然一下子将他送到技术科长的岗位,之前确实没有先例过,不过我认为,特殊人才是可以特事特办的。”</p>

“大家觉得呢?”</p>

牛永贵看向其他厂领导。</p>

车间主任老马第一个反应过来,大声附和道:“牛副厂长说得没错,特殊人才的使用上,确实应该特事特办,没有林凯峰同志提供的技术,就不可能有现机械厂现在的繁荣。”</p>

另外几个厂领导,先后明白了牛永贵的意思。</p>

留下林凯峰,避免他被上面调走。</p>

方博年对林凯峰越器重。</p>

将他调走的可能性越大。</p>

如今。</p>

林凯峰可是徐家村的财神爷,智囊。</p>

他要是走了,县机械厂也完了。</p>

国有厂最大的特点是,职工与厂子紧密相连。</p>

一荣俱荣,一损俱损。</p>

工厂好,职工的福利待遇也会跟着提高。</p>

如果工厂效益不济,职工的待遇也会跟着持续下降。</p>

因为各种因素影响,厂里账面的钱从来没有超过一万。</p>

欠债反而多达七八万。</p>

每次去医院看病,总会遭到人家的白眼和冷嘲热讽。</p>

“林凯峰同志,你是什么意见?”</p>

方博年问道。</p>

林凯峰说道:“报告领导,我服从上级的一切安排。”</p>

“能不能当上这个技术科科长,不在于上面的安排,也不在于其他人是否支持你,全在你自己。”</p>

留下这句话,方博年迈步走出会议室。</p>

众人面面相觑。</p>

方主任这话是什么意思?</p>

“上级领导怎么安排,咱们没资格讨论,时间不早了,大家都回去休息吧。”</p>

陆长顺开口将众人打发走,单独找林凯峰聊了几句。</p>

十几天后。</p>

两份文件先后传达到县机械厂。</p>

第一份文件是人事任命通知。</p>

林凯峰出任县机械厂代理技术科科长。</p>

第二份文件是生产许可。</p>

市里正式批准,县机械厂制造收音机。</p>

设备,电子元件等生产资料,市里负责统一调拨。</p>

直到这个时候。</p>

大伙才明白方博年临走之前的话,到底是什么意思。</p>

林凯峰能不能转正,确实要靠他自己。</p>

县机械厂为了打开新的出路,将能制造收音机的事情传得沸沸扬扬。</p>

着实给上面出了个大难题。</p>

与此同时。</p>

桑国的液化气罐订单跟着过来。</p>

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