“我目前比较看好王藤和王晓彦，这俩人怎么样？”</p>
卢伟奇顿了顿，开口说道：“王藤这人我觉得还需要历练打磨一下，他对市场的敏锐度还不够，况且他现在负责的无用良品品牌，把他调到闪耀品牌事业部，无用良品怎么办？”</p>
“王藤这小子做手机鬼点子多，无用良品交给其他人怕是没有他的这种灵性。”</p>
卢伟奇说完陈尘也有点犯愁，无用良品品牌独立，目前交给王藤是再好不过的，把他调走，就需要再给无用良品找一个负责人，这个人选也是个问题。</p>
“陈总，我觉得张剑惠可以。”卢伟奇一拍脑袋，想起一个人来，和其他人出镜率高不一样，这个张剑惠不显山不露水的，但是能力却是极高的。</p>
“对啊，我怎么把她给忘了。”陈尘眼睛一亮，张剑惠的能力是得到总部认可的，红星线下之所以能扩张的这么快，就是因为当初陈尘给张剑惠下了死命令。</p>
红星的线下店计划张剑惠完成的十分出色，目前她的工作内容还是负责红星之家的建设，只不过重心开始逐步向国际靠拢。</p>
德国，岛国，霉国的几家旗舰店，就是她负责建设的。</p>
“现在小张手下有精兵强将，就算把她调到总部来，也不会影响我们线下门店的扩张和运营，而且她这么些年几乎都在一线市场，对市场的把控也是有的，欠缺的无非就是在手机业务上面的经验。”</p>
“把她调回总部，先在我这一段时间，我逐步把闪耀品牌过渡给她。”</p>
卢伟奇没有因为自己被分权而有任何的不开心，还是在尽心尽力的出主意，他想着把张剑惠放自己身边，一是考察其能力，二是带她一段时间。</p>
然后再逐步把闪耀品牌交给张剑惠，自己就可以陪着陈总继续在汽车领域开创新天地了。</p>
“一个张剑惠还不够，我这边还有一个人选，张伟超。”</p>
“当初闪耀品牌初创，没交到你手上之前，大部分事都是他负责的，能力还是有的，这么些年在你那边也应该能看的出来。”</p>
陈尘说道，这个张伟超是红星的老人手了，自己来到红星的时候他就是红星员工，能力还算可以，让他单独挑大梁可能有些困难，可辅助一下张剑惠，分担她的一部分工作还是没问题的。</p>
“年底的时候我把王晓彦也调回总部，先把他放崔毅晨那，熟悉一下流程，今后红星品牌的一部分工作也要交给他。”</p>
王晓彦从年初加入红星以后，被陈尘放到了豫省分公司，计划着到年底把他升回来，这个人的能力陈尘是放心的。</p>
今后红星品牌将会由陈尘把握大方向，王晓彦负责具体的业务，崔毅晨负责产品方面，总的来说，未来三年内的权利分割和架构，陈尘基本计划完毕。</p>
把这些合适的人放到合适的位置上，基本不会出什么大篓子，再说了，陈尘和卢伟奇是去负责汽车业务，又不是不在公司了。</p>
有什么事该插手还是要插手的。</p>
“老卢，以后你就是汽车事业部总裁，我准备把李石给你调过来当副手，你觉得怎么样？”</p>
“这家伙听说总部有造车计划，他也嚷嚷着要加入，说他造车的经验很丰富。”</p>
“哈哈，这家伙，造车经验可不是很丰富嘛，他的扫地机器人和汽车一样，一块电池，几个轮子，要是单论智能驾驶，一般的汽车厂商还真不一定比得过他们那边。”</p>
卢伟奇哈哈大笑，李石这家伙的智能机器人心愿被满足后，又开始想往汽车方面发展，之前就提了几次想调往汽车事业部，卢伟奇理都没理他。</p>
开玩笑，这方面的调动不去找路卫兵，来找自己，自己有那么大能耐能把他调到汽车部门？</p>
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