就听聂为民继续说：“我提议，给予李涛和谢鹏两人记大过处分，两年内不得升职，不享受评优评先资格。”</p>
李怀德说：“同意。”</p>
好么，本来是商议人事任命，现在竟然又拐了回去，改成商议怎么处分保卫科相关当事人，看来，这李怀德是真的不把杨厂长放在眼里了。</p>
杨祥正心里冒火，但是，他确实犯了激进的错误，保卫科失职的人也确实并不只是肖峻一个人，如果只处罚他一个，也确实无法服众。</p>
思索片刻，杨祥正只能无奈的说：“嗯，保卫科失职的，确实不止是肖峻，大家也议一议吧，给具体失职人员什么处分？怀德，你先讲。”</p>
他心中有气没办法开解，就想着把李怀德推出来，让他提议，让他干这个得罪人的事。</p>
但是，杨祥正想多了，李怀德根本不在乎，对于不是自己的人，他打击起来绝对不会手软，当仁不让的说：“和肖峻一样，记过。”</p>
一番争论后，副科长李涛和谢鹏都领了记过处分，谁也没逃掉，升职自然也化为了泡影。</p>
杨祥正继续主持会议：“好了，接下来，请大家提议厂里保卫科科长任职人选。晓松，还是你先说吧，要慎重一些。”</p>
“我提议由机修厂副厂长熊严方担任保卫科科长。”</p>
再次进入提名环节，张晓松副厂长再次给出提名人选，他分管保卫科，自然要推荐自己人，自己的势力范围，怎容别人插手。</p>
机修厂属于轧钢厂的下属企业，人事任免权就在轧钢厂。</p>
当然，站队这种事，不是说张晓松分管保卫科，保卫科的人就都是他的人，只能说，谁掌控这个部门，谁就具有话语权，其他人在大方向上就只能听从。</p>
“我提议由后勤科科长王学飞担任。”</p>
李怀德提议道。</p>
后勤科虽然很重要，而且是肥差，但是，重要性却远远比不上保卫科，把保卫科纳入自己的阵营，将是如虎添翼，再说了，后勤科本就是自己的势力范围。</p>
不管谁接任，都要听自己的话，不然，找到他工作中的漏洞，直接拿下就是。</p>
秦铮思索结束，目光不经意间在付若朋脸上扫过。</p>
“我提议由保卫科副科长刘古新升任科长，他上过战场，军事素质过硬，政治觉悟高。”</p>
付若朋提议道，他提名的理由，非常正当，完全是从工作角度出发。</p>
毕竟，熊严方也好，王学飞也罢，虽然能力出众，但都不是军人出身，军事素质方面是他们的短板。</p>
杨祥正点点头，再次问道：“还有没有人提名？”</p>
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