金经理向建浩介绍了即将面临的工作内容：“如总裁所说，我三个月后就要休产假了，所以接下来的三个月，你需要尽快熟悉工作。”</p>
“我会尽力的。我很愿意向您学习，也非常感激您能作为我的导师和姐姐。”建浩诚恳地表示。</p>
“我看了你的简历，我比你大十岁呢。”金经理笑着说。</p>
确实，如果金经理已经42岁了，那她结婚生子也算晚的了。</p>
“是吗？那您的工作经验一定非常丰富，是这方面的专家。相比之下，我还有很多需要学习的地方。在以前的公司，我们甚至都没用过会计软件。”建浩坦诚地表达了自己的担忧。</p>
“其实做账并不难，只要你掌握了基本的规则和方法。等我休完产假回来后，会帮你处理报税的事情。你的主要任务就是记录存款和取款，填写费用报告等。”金经理耐心地解释着。</p>
尽管如此，建浩还是感到有些焦虑。他觉得自己即使是做简单的记账也可能会出错。金经理似乎也察觉到了他的担忧。</p>
这时，总务经理走了过来。</p>
“你们这边还没弄完吗？”他有些不耐烦地问道。</p>
“快了，还需要几分钟。”金经理回答。</p>
“弄完后我得去劳工部一趟，所以请尽快结束吧。建浩还需要签署雇佣合同，并与团队领导和主管见面。”总务经理催促道。</p>
“十分钟之内就能搞定。”金经理保证道。</p>
总务经理似乎对金经理的回答并不满意，他嘟囔着回到了自己的办公桌前。</p>
金经理低声对建浩说：“总务经理脾气不太好，你要小心应对。他是通过一些关系进入公司的，所以有些傲慢。”</p>
建浩点了点头，表示理解。金经理继续向他介绍了一些日常任务和工作流程，建浩认真地记录下来，但心里还是有些迷茫。</p>
签完雇佣合同后，建浩跟着总务经理去了工作现场。他们拜访了质量保证组、生产组和维护组，并向各组组长介绍了建浩。大家都热情地欢迎他加入团队，毕竟这是他们第一次见到建浩。在生产组时，组长和总务经理聊起了工资单和预扣税的问题。</p>
“经理，上个月的工资单好像有些问题。预扣税也比上个月高了不少。”组长提出了疑问。</p>
“哦，这个问题啊？现在有建浩这位专业的会计人员在，他会负责处理的。”总务经理轻描淡写地说道。</p>
建浩明白，总务经理的话里有些言不由衷。他需要更加小心谨慎地处理与各部门之间的关系，以确保工作的顺利进行。</p>
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