公婆答应了，又啰里啰嗦说了一堆无关痛痒的事情，王燕听到他们答应后，她就没再偷听他们和李彬的讲话了，她要赶紧办下一件事——找院长谈工作的事情。</p>
她躺下来，好好地构思了一下，如何跟院长谈这件事，因为，她在职场上工作了这么多年，非常清楚这一点——女职工怀孕和生孩子，在单位里就是不容易被领导待见的，这个就是职场里的潜规则了。</p>
“院长，我怀孕了，今天去医院才得知的，并且，医生要求我必须卧床两个月保胎，明天开始，我不能再去上班了。但我非常舍不得这份工作，我很欣赏和崇拜您这位领导，所以，恳请您能考虑给我停薪留职，等两个月后，我再返回来上班。如果您能同意，我将今后更加努力工作，您指哪我打哪。如果您不同意，我也能理解您的良苦用心。”</p>
她编辑了这样一段文字后，又检查了两遍，确认没有任何错别字后，通过微信发给了院长。</p>
在她看来，自己写的这份申请，不仅真诚，还给院长提供了问题的解决办法，因为，她非常清楚，优秀的员工，不能将问题一股脑抛给领导处理，而是会带着答案给领导，让领导选择。</p>
所以，基于这一点，她给领导了两个选择，要么给她停薪留职两个月，要么，就让她走。</p>
在她看来，如果她是院长的话，怎么都会考虑一些人情方面的因素，会选择第一种解决办法。</p>
信息发出去后，半个小时了，院长没有回复她，一个小时过去了，还是没有回复她。</p>
这下，王燕有些急了，难道院长没看到她发的信息吗？</p>
一个半小时后，院长直接打来了电话。</p>
王燕看到是院长的电话，心里开始发毛了：“院长难道有别的想法？”</p>
她一边嘀咕着一边接起了电话：“院长。”</p>
“王燕啊，我看到你给我发的信息了，首先，恭喜你怀孕了，每一位母亲都特别伟大。”说到这里，院长停下了。</p>
“谢谢您啊，院长。”听院长这样说，王燕以为今天院长肯定带给自己的是好消息。</p>
“但是啊，你怀孕了，还要卧床保胎两个月，这样对于医院来说，会很影响市场工作的正常开展。”说到这里的时候，院长的声音明显让王燕感觉到他是一副很为难的样子。</p>
“我和人事部门刚才紧急沟通了下，要不这样吧，为了你和孩子的健康考虑，你提出来主动离职吧！”</p>
“什么？”王燕以为自己听错了。</p>
“你提主动离职，免得单位开掉你的话，会影响你以后的职业发展。就这么办吧，你明天一早就上网走流程办理离职手续吧，如果你本人不方便来，也没关系，网上可以办。”说完这些，“啪”院长挂了电话。</p>
“轰……”，王燕的脑袋快要炸了！</p>
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