第140章 运营模式(1 / 2)

2500名学生已经种下了异能之种,林思甩了甩他的左手。</p>

异协新招收的老师的任务却才刚刚开始。</p>

林思右手抓住左手的手腕,活动了一下手部肌肉,然后对着教导主任说道:</p>

“让老师们和学员们相互认识一下,最好让他们一起去校区内的各种设施里面玩玩,增进感情。”</p>

“是!校长!”</p>

林思看着那个教导主任远去的模样,他的年纪应该比林思大20多岁,估计在48、49岁左右。</p>

如今林思,也能高高在上的指挥这些曾经在他小时候遥不可及的人。</p>

“呵呵,这些人啊……”林思摇了摇头,将自己要说的话憋在心里。</p>

前面也说了异能学院的制度比较松散,不采用一个班有一个班主任,然后许多系的老师轮流来上课的方式。</p>

异能学院的制度类似于大学,但是不像大学那样有一个辅导员。</p>

除了没有辅导员和学分之类的要求,基本上跟大学,带着书本去大教室里上课那样类似。</p>

他们最应该担心的不是挂科,而是一年过后最后的考核。</p>

当然这些都是用钱可以衡量的,如果他们有人不认真学习,但又想获得毕业证的话,林思也可以根据他们家里给的钱来给他颁发毕业证。</p>

这些都是可以操作的,因为这家学院都是林思一个人私人开的,他翻手为云覆手为雨。</p>

要说毕业证没有含金量?</p>

不不不,异能者本身就是含金量。</p>

真正的贵族和精英学校是极其人性化的,只要有钱,就什么都可以解决。</p>

不然的话他们一年就交了5万块钱的学费,这些钱可不是用来打水漂的。</p>

有了钱,生活就可以过得非常好,不用强行上晚自习,每天早上起来也不用上早自习。</p>

每天可以混着玩,也可以努力的锻炼自己的战斗技巧。</p>

成绩?名次?作业?这些都是应试教育才需要的东西。</p>

异能者摆脱了这些桎梏,可以说他们就是未来人类的保护者,理应如此。</p>

当然他们未来也有可能成为私人或者团体的保护者,毕竟为了私人服务赚的钱可比做好人好事来的多。</p>

“虽说他们没有成绩,但是他们有另一项指标,那就是融合进度。”</p>

“简单点来说,就是异能之种和人体的融合度,如果达到了100%的话,那么相当于成为了异能者。”</p>

“所以如果有人在这一年之间提前成为了异能者的话也不稀奇,毕竟只要努力就有收获。”</p>

这些人学员也有可能不好好的吸取魔气凝练自身,这些人林思都是考虑过的。</p>

“所以说毕业之后也不是百分百的就能够全部决成为异能者,还有些需要更长的时间。”</p>

“因此才需要考核和奖励这种东西,有了这种制度激励学生们,才不至于让他们不努力提升进度。”</p>

校区里设置了很多食品售卖柜、小卖部、小吃街、商场、以及食堂。</p>

因为林思借鉴了大学的运营模式,校区里面入住了许多商家,而以后的学生肯定不止这2500人,所以这些商家的生意根据未来学生的逐渐增多,会越来越好。</p>

而且异能学院校区跟异能之城其实是连通的。</p>

有了进入异能之城或者居住许可的人,都可以来到异能校区里面的景区参观游览、玩耍游乐、观赏动物。</p>

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