根本没人知道周宇有进行削弱地主阶级的计划，大家就算发现了地主阶级正在逐渐转变为工厂主、商人，也只会觉得是人们逐利的正常现象。</p>
却忽略了其实在延寿教控制区商贸发达的情况下，除了地主之外，已经有民间小商人赚到了第一桶金，或者头脑灵活的手工业者实现了组织生产赚差价的原始积累，他们虽然名下没有什么土地，更没有多少资产，但是他们在实际上已经和那些朝开店、经商转变的地主平起平坐了。</p>
大家都是花钱雇人干活的，你雇的人多一点我雇的人少一些，并没有什么不同。而不是过去你出租土地，租赁者给你交租那种分成式。雇佣制下财富从老板流入雇工手里的周期更短，只要不拖欠，雇工可以不需要生产资料就进行回报周期更短的工作。</p>
而且雇工们磨炼的职业技能更专业，而不是农业社会大家的主技能点的都是种田，最多再点个养殖，其他的都是不专业的副业。作为雇工在产业链条上磨炼技术成为专业工人之后，只要产业链还在，他们就不会发愁找不到工作，等于跳出了已经红海的不能再红海的农业，找到了竞争更小，可以进行差异化竞争的蓝海。</p>
别看那些地主的资产比较多，开的店大雇的人多，但他们比较少介入到具体的经营里，最多拿捏一下大的谈判和大的方向。具体的制造、运输等等，都是请人来干，人员管理也交由掌柜来。</p>
相反的是那些从底层拼出来的小老板们，他们事事亲力亲为，扁平化管理，更灵活效率也更高，在小生意的竞争力上比大商人反而更强一些。因为他们运营成本更低，可接受的利润率也可以压得更低，在当前市场上价格低就是竞争力，因此他们活得很好。</p>
一个有赚头的，未被垄断的市场是极富活力的，人人都可以利用自己的聪明才智来赚到钱。每个人都在创造、劳动、工作之中交换到别人的劳动成果，不断提升自己的生活水平。为了在竞争中活下来，许多人也被推动着提升了他们商品的等级，将初级加工往中级、高级加工攀升来应对竞争。</p>
这种竞争当然是良性的，因为它延长了整个产业的链条：以前只是素布衣服，现在为了做出差异性需要印染，纺织产业就多出了印染一环。等到印染上有了瓶颈之后，大家又会在服装设计上找差异化竞争，产业链里就又会多出设计一环。等到将来还会有流通、营销、售后服务等越来越细的产业链环节。</p>
延寿教控制区域下的各种产业升级是周宇用对延寿教内部产业进行升级所推动的。</p>
延寿教不会强求把所有上、中、下游的利润吃光，因为周宇不缺钱。一边是鸟渡岛的金银不停送来，一边再加上他从24世纪获取的金银和寿字币，只要延寿教的信用不倒，银行的信用不倒，延寿教光印钱都能养活教徒。</p>
延寿教在周宇的要求下，会自己进行产业升级，把低端制造业和产业链上游的一部分空出来，让给新出现的小店主、小商人、小工厂主，给他们留出生存的空间，给他们利润，让财富进入民间。</p>
但因为他们是分散的，面对延寿教这个巨大的集团没有议价能力，所以从他们手中购买原材料和初级产品反而在成本上不会比延寿教自己生产更高。当前阶段他们对利润的追求比较低，有一点点利润就觉得满足，愿意忍受更高端制造业和产业链下游对他们的利润压榨。</p>
他们在掌握了产业链中段、末端的延寿教要求下改进生产，对延寿教没有议价能力，但是在面对外部更低级的产品时，却具备了优势，在产品竞争中无往不利。</p>
就说衣服和鞋，延寿教在购入初级合格品之后进行再加工，对它进行精加工和印染，打上延寿教的品牌，售价要比起采购的初级合格品翻上两三倍。延寿教自己参与设计和制造的高级合格品，在精加工、印染之后再出售，销售价更是能变成奢侈品一般昂贵。</p>
而只能售卖给延寿教再加工的小工厂或者手工业者，他们的产品直接销售到外地，却已经能在竞争中成为精品货，不仅不愁卖，售价还要高出两三成。</p>
这种推动产业升级的做法，在这个时代或许有聪明人有所触动，但是根本没办法总结出来。更别说能看透这其中的规律和奥妙。</p>
就算是新观察使韩振海，在上任后走遍安右道各县观察，也只会说出本地人机敏、勤劳这样的话。和其他官员一样，把安右道产业升级所带来的竞争优势当成了个体劳动者自发的行为，以为他们天生就懂得升级自己的产品进行差异化竞争。</p>
其实如果没有延寿教教徒这个几十万人的庞大市场，导致没什么人可以垄断产业，进而一个产业都能催生大量竞争者，安右道的各个产业也会和其他地方一样，安安稳稳挣着垄断利润不思进取，和其他地区的产品拉不开差距。只能在本地称王称霸，却没办法怎么出口，毕竟加上运费之后你已经在价格上竞争不过当地的同类商品了。</p>
没有延寿教主动让出低端市场进行培养，主动往更长的产业链开始卷，安右道低端市场也不会因为延寿教的严格采购需求而提升工艺水平，最终在外贸中都能打败当地的同类商品。</p>
这种良性发展下，未来安右道的低端市场都能自己进行产业升级到中端市场，将低端产业外包给外部。届时延寿教肯定是走高端路线，在低端和中端留下加工能力保证不被别人卡脖子，用品牌来赚取超额利润。</p>