Anderson知晓这些信息后，带着笑意对Nelson说道：“一切都是没什么异常啊，那我们今天为什么开这个会啊。”</p>
Nelson脸色微变，调整了下接着说道：“业务部这边对风险的内部管控非常重视，对涉险项目肯定是要加强处理。并且最近我们这边也接到了一些合作伙伴对于颜晖的投诉，因此我认为今天还是有必要开这个会的。”</p>
Anderson问道：“有什么投诉？周章你这边知道么？”</p>
“不知道，老板。P司也好，N司也好，还有区域里的那些设备商对颜晖的评价都不错。”</p>
“Nelson，你说，到底又是什么投诉需要我们来限制我们驻地经理的行动来处理。”</p>
Nelson清了清嗓子，说道：“远海公司那边反映颜晖对于他们的项目各种推诿，并没有按照操作要求引入到我司的评估系统之中，这部分的邮件我这会儿投到公屏上。”</p>
接着，Nelson把Gavin林和张薇的邮件往来摘要放了出来，邮件里张薇表达了在颜晖考察完项目后并不给出答复的不满，并说明那个项目没有如期推动的问题全部都在B司这边。Nelson对此给出了总结，就是颜晖的个人行为影响了B司和远海公司的合作关系。</p>
等Nelson说完，周章提出异议：“医疗业务组也是根据Nelson这边的要求对远海公司的所有项目进行冷处理，这个项目的时间是在今年3月后，当时Nelson已经给我们发了针对远海项目的说明。颜晖对远海的项目不表态也是我根据Nelson的指示授权的，并没有什么问题。”</p>
Hudson也补了一句：“现在所有远海的项目，从引入到审批都在Nelson那边，我和周章这边都没有权限干涉。现在这种问题也不应该让颜晖负责吧。”</p>
Anderson饶有兴致的看着Nelson独自和这几个人互掐，场面实在是很搞笑，本该站在颜晖对立面的内审和风控在陈述客观情况，而颜晖老板的老板却想找由头把他干掉。他不是不知道Nelson的目的，但是对于这种以规则为理由的，名正言顺的铲除异己的行动他没有立场进行过度干预。但颜晖的工作确实没有什么瑕疵，在这件事上Nelson更多的是在这个时间找个由头，以发泄前段时间周章、Hudson这些人对远海项目上与自己相悖的怨气。</p>
当Nelson说出“就算这些问题上颜晖没有问题，但周章你也要检讨，你们团队现在的权限已经超出了职级，你们把项目拉来就是，怎么做由我决定。”时，Anderson制止了两拨人的争执。</p>
“我说Nelson啊，有个这样低风险每年还保量的团队就要懂得别多干预吗。你别忘了我的底线，医疗组的架构绝对不能动。”</p>
有了Anderson的表态，Nelson停止了争辩，周章和Hudson也闭上嘴，等着听Anderson接着要说什么。</p>
“你现在的任务就是把远海的项目接好，而不是在这里管这种细枝末节的小事儿。至于颜晖有没有问题，交给周章和Hudson他们处理就可以了。”</p>
Nelson脸色不太好，平静了一下，答道：“我明白了。”</p>
Anderson继续说道：“时间也差不多了，下午的时候让颜晖把这个出险项目的情况说明一下，没什么问题的话就快点让这事儿过去。”</p>
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