何雨柱离开从卡车维修车间回到自己的办公室，何雨柱坐在椅子上，双手抱在胸前，眼睛盯着天花板，大脑快速运转着。他知道，要想让厂里同意他的想法，必须要有充分的理由和计划。经过一番思考，何雨柱终于想到了一个可行的方案。</p>
他急忙回到自己的办公室，拿起笔，在稿纸上奋笔疾书。他的字迹工整而有力，每一笔都充满了决心和信心。他写下了标题：关于依托卡车维修车间成立专门机械制造厂的申请。</p>
在申请书中，何雨柱详细地介绍了卡车维修车间的现状和未来发展方向。他指出，目前卡车维修车间已经具备了全面修理卡车的能力，并且能够制造发动机、变速箱等关键零部件。然而仅仅依靠卡车维修业务已经无法满足企业的发展需要。因此，他建议成立专门的机械制造厂，以更好地利用现有资源，提高生产效率，扩大企业规模。</p>
申请书写完后，何雨柱深深地吸了一口气，然后带着申请书来到了杨厂长的办公室。他轻轻地敲了敲门，得到允许后走了进去。杨厂长正坐在办公桌前忙碌地工作着，看到何雨柱进来，微笑着示意他坐下。</p>
何雨柱将申请书递给杨厂长，说道：“杨厂长，这是我的一份申请，请您过目。”</p>
杨厂长接过申请书，仔细地阅读起来。他的眉头时而皱起，时而舒展，显然对这份申请书非常重视。大约过了十分钟，杨厂长放下申请书，抬起头看着何雨柱，说道：“小何啊，你的这个想法很不错。不过，我们还是需要慎重考虑一下。虽然你打的申请报告写的很全面了，但是我还是有些地方不懂，你能先给我讲讲你对卡车维修车间的长远规划吗？”</p>
“是这样的，杨厂长，我们厂的卡车维修车间即将完成对道奇卡车仿制，但是我们厂现在是轧钢厂，未来可能会变成钢铁厂，所以如果不能趁着现在的机会将卡车维修车间申请变成机械厂，等卡车仿制的问题解决后，我们无非组织大规模的生产。特别是后面一旦我们厂变成钢铁厂之后，那么上级对我们规划肯定是以为钢铁行业为主，相应分给我们的人才也是以钢铁行业为主。”</p>
“但是如果现在我们将卡车维修车间变成下属的机械厂，下属的机械厂成立后，我们就有理由向上级申请机械专业的大学生，有了更多的机械专业的人才后，那么未来我们生产出来更多的机械设备，这样可以直接将我们厂生产的一部分钢材变成机械产品，比如生产卡车，生产发动机，也算将我们生产的钢材进行深度加工了；成立下属的机械厂后，我们可以利用机械厂的技术人员对我们厂的机械设备进行改造。两者相互结合，相辅相成就可以逐渐扩大我们厂的影响力。”</p>
杨厂长听完何雨柱的想法后，点了点头说道：“小何，你的想法我了解了，这样吧，你先回去，我会把这件事提上日程，组织相关人员讨论研究一下。”</p>
何雨柱点了点头，说道：“好的，杨厂长。那我就先回去了，如果有什么问题，可以随时找我。”说完，他站起身来，向杨厂长道别后离开了办公室。</p>
何雨柱根本不担心厂里会不同意自己的想法，这个年代也是一个激情燃烧的时代，人们的普遍的思想是敢想敢做。特别是这个时代的工厂还有一个很神奇的现象，那就是大而全。红星轧钢厂也就是在四九城内，周边的配套条件比较好，不需要建那么多配套的东西，如果是一个小镇上或者其他偏僻的地区，自己这个后勤处厂管的东西只会更多，比如工厂下属的电影院、医院、洗澡堂、学校、幼儿园、托儿所等等。</p>
不过按目前的情况发展下去，整个红星轧钢厂到时候可能会有好几万人，配套的东西肯定会越建越多的，只可惜红星轧钢厂离四九城市区还是太近了，虽然短时间是不用考虑场地的问题，毕竟现在工厂附近大部分还都是农田，但是进入新世纪，随着四九城城区面积迅速扩大，到时候肯定是会需要考虑场地拆迁问题的。只可惜即使自己现在建议将工厂规划在更远的位置都没有用，四九城可是京师啊，注定容不下高污染高耗能的钢铁行业，石景山钢铁厂那么牛逼的存在，不照样搬到沿海地区了，当然也不是所有的都要办，起码机械厂就不用考虑往海边搬。</p>
杨厂长和高书记经过会议商讨后，尽管有些犹豫，但最终还是同意了何雨柱提出的建立下属机械厂的构想。这个决定得到了上级主管部门的顺利批准，因为在那个年代，无论是普通工人还是高层领导，对于工厂的建设都充满了一种激昂奋进的精神——只要工厂有大胆的设想，他们都会全力支持并鼓励其付诸实践。</p>
红星轧钢厂下属的机械制造厂正式成立，何雨柱也因此被提拔为红星轧钢厂的副厂长，并兼任下属机械制造厂的厂长一职。与此同时，他还要负责管理炼钢车间。随着职位的提升，何雨柱不得不让出原本担任的后勤处处长的职位。然而，让人意想不到的是，接替何雨柱成为新的后勤处处长的竟然是李怀德。这个结果令其他两位一直渴望得到处长职位的副处长感到非常沮丧和失落。</p>
对于了解李怀德家庭背景的何雨柱来说一点都不奇怪，毕竟李怀德已经在食堂主任的位置上干2年多了，之前何雨柱从副处长的位置升到正处长时，后勤处空出来一个副处长的位置，只是李怀德那个时候才刚结婚没多久不适合提拔，所以就空出来一个副处长的位置。</p>
但是现在又过去一年多了，这次空出来的是后勤处处长的位置，如果再不提拔可能以后就没有这么好的机会了。其实之前早有苗头，李怀德的职务虽然没有变动，但是每年行政级别都悄悄在升。食堂主任的级别是科级，行政级别最高是16级，李怀德的行政级别却在今年过年完之后，悄悄的从17级正科变成16级副处，当时何雨柱还有奇怪为啥要这么提拔，现在看来这很明显就是为后面越级提拔做准备的。</p>