钢市上层对回钢内的人才采取的政策就是……尽量帮扶。</p>
应分就分。</p>
把人才放到应该去的岗位上。</p>
为什么特别关注这个金丽红呢？</p>
领导本身就是女人，一路走过来晓得一个女大夫的成长之路有多不容易。</p>
大家同为女性，免不了会多关注一些。</p>
其次就是，当时金丽红毕业以后其实她本人是绝对可以留在外地，综合所有来说，留在外地对自己的发展最为有利。</p>
孩子为什么回钢？</p>
还不是对家乡有一份特殊的感情。</p>
加上钢市的医疗行业也确实需要发展、壮大。</p>
特殊性的问题，这个孩子她记得很清楚。</p>
关于后续她也是一直有关心。</p>
“矿院的分房政策某种程度上来说，应该对她倾斜一些。”领导提出来。</p>
按资分配这是规矩，但超出了正常范围值，被称作人才，那就得爱惜。</p>
拿什么爱惜？</p>
拿嘴吗？</p>
实际行动。</p>
钟文涛听见房子两字，稍稍一愣。</p>
那房……确实下来了名额。</p>
但名额没有落到金丽红的身上，而是直接绕了个弯去了钟丽荣名下。</p>
分无可分，现在哪弄一套房给金丽红？</p>
“倒是有考虑过，可医院内比她资历老的就不说，前阵子她还闹了点新闻……道德品质方面确实……有点顶不上去，闹离婚闹的动静挺大。”</p>
领导皱眉：“都什么年代了，离婚还能作为核审标准？”</p>
钟文涛苦笑：“是不能，可她动静闹得太大，而且上午离了婚下午就跟别人结了婚，院里也是传得沸沸扬扬，原本她就是被特殊对待，现在又闹出来这些事情……”</p>
领导听了这话也是一个头两个大。</p>
你离不离婚这是个人问题。</p>
虽然不太赞成，但过不下去也不能强逼着过。</p>
可……上午离婚下午就再婚，这事拿出来说……</p>
二十分钟后钟文涛挂了电话，揉了揉自己的太阳穴。</p>
许亚芬端着饭菜进屋，见他一脸疲惫，关心问道：“工作上的事儿？”</p>
家里这两天才装了电话，单位出钱给装的。</p>
毕竟是院长，每天要处理的事情也是特别多，这经常睡到半夜还能接到电话呢。</p>
钟文涛坐在沙发上没动，他脑海里就反反复复想着刚刚的那些话。</p>
要说也是那孩子倒霉撞他手里了。</p>
不喜欢是一方面，另外一方面就是……有钟丽荣这层关系。</p>
钟文涛扬了扬眉：“……丽荣那套房子出去千万不要乱说，原本就是院内给医生的名额。”</p>
就矿院本身来说，能划拉到的房子特别的少。</p>
他们不是特殊单位，没有这种福利。</p>
其次，就算是有，不是有点说头的大夫，那都轮不上，怎么样都不会掉到钟丽荣身上。</p>
许亚芬保证：“老钟，这点你可以放心，丽荣的嘴很严实。”</p>
又不是缺心眼，占了公家便宜还跑出去说。</p>
“是不是有麻烦啊？”</p>
“这房的名额原本是给金大夫的。”钟文涛淡淡道。</p>
许亚芬眉头瞬间皱了起来。</p>
只觉得这是冤家路窄，也是觉得……金丽红这运气也是没谁了。</p>
“她这命可真不是一般的好，一儿一女的家庭里供她读了大学，分配回来就连上面的领导都知道她，还时不时来电话交代照顾，矿院里那么多大夫，人家工作多少年了也没说能得个分房的名额，她一脚刚刚跨进矿院……”许亚芬心里挺不是滋味。</p>
这大概就是人才的待遇吧。</p>
满钢市转，确实没几个大学生。</p>