第103章 找人(1 / 2)

两三周过去了,明佳家电运营中心的人员基本招聘到位,整个运营中心的工作有序进行。</p>

线上直播间也装修完成,聘请了五个直播人员,开始二十四小时不间断直播。</p>

业务也在慢慢恢复,已经有一些老客户重新接上,靠业务的营收能勉强嫩维持整个公司和工厂的运营。</p>

这已经是个很不错的结果了,毕竟才刚开始。</p>

唯一让冯后紫头疼的是线下的销售总监这个职位,一直找不到合适的人选。</p>

线上的运营总监自己可以兼任,但线下的销售总监实在没办法了,不但要精通渠道开拓模式,还要有团队带领经验,能够跟客户觥筹交错,她一个女孩子很难胜任。</p>

如果是在省会城市还好,无论是海东省省会东海市还是湖海省省会天海市,都会相对容易招到人,但放在临天市,总感觉那些简历都缺口气,还有些更是惨不忍睹,一点经验都没有,也敢来投递。</p>

冯后紫一遍又一遍刷着招聘阿帕帕和招聘网站,天海市的那些销售精英她也主动出击了,可一听说要驻扎到临天市,一个个都拒绝了。</p>

其他岗位早就招到人了,只有这个岗位一直空缺。</p>

“招人好难“,冯后紫心塞的叹了一口气,娇媚的容颜流露出些许疲倦,她伸手扶了扶额头垂落的发丝,揉了揉有点发涩的眼睛,继续筛选着招聘软件上的简历。</p>

“咦,这个不错,林伟泽,临天市房开公司的副总经理,有团队带领经验,丰富的大客户开拓经验,虽然主营业务跟自己的家电设备有点偏离,但都是跟房地产有关,而且貌似也没有比这个更合适的了,薪资要求稍微高一点,不过需要面试看看,人家要是有能力,值这个价,那该给还是要给,羊毛出在羊身上,开了这么高的薪水,总要把钱赚回来的”,冯后紫随手获取了他的联系方式,打算约谈对方前来面试。</p>

……</p>

此时,在家跟咸鱼一样,躺平了一个星期的林玮泽决定出去找工作。</p>

房开企业都是相互通气,他一辞职离开,整个临天市的房开企业都听说了。</p>

大家都朝他抛出橄榄枝,但一听说他得罪了人,又纷纷蔫了,现在没有哪家房开公司敢要他了。</p>

林玮泽只能跳出这个深耕了几十年的房开行业,看看其他行业有没有需要像自己这样的。</p>

临天市的企业营商环境一般,大企业很少进驻,而且一个萝卜一个坑,每个公司业务文化都有所不同,除非整个团队空降,不然不可能一进去就是高管职位,自己只能退而求其次,降低岗位层级,碰碰运气。</p>

整个临天市适合自己的屈指可数,至于其他的实在是不适合自己。他有针对性投了几家相对还算不错的公司,等着对方回复。</p>

这个时候他的手机提醒了一下,应该有个消息进来。</p>

林玮泽打开手机看了一下,是一家明佳家电公司发来的面试邀请,家电电器类的公司,还是一家小公司,职位是不错,全国销售总监。</p>

为啥是全国,林玮泽认真看了看,原来他们是把运营总部搬迁到临天市。这不科学啊,临天市的营商环境并不好,为什么会把总部搬到这里?</p>

他看了下邀请他面试的负责人,冯后紫,职位是公司的执行总裁,听名字像是一个女性。</p>

家电也算是跟房开市场有点关联,客户重叠性还算不错,不知道是直面终端用户还是渠道体系建设,公司看起来不大,关键是人家执行总裁亲自面试,起点就高,林玮泽沉思了一会儿,想着反正近期自己也没啥事,不如就去面试看看。</p>

他点了接受面试,然后与对面商议具体的面试细节。</p>

下午,林伟泽来到了明佳家电运营中心,坐在了冯后紫的对面。</p>

乍一见到冯后紫,他有种惊艳的感觉,差点把眼睛都看直了。</p>

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