“小陈，你今天别乱跑啊！”</p>
这边刚刚交完班，杨焕成就叫住了陈和，叮嘱一句。</p>
陈和尴尬的笑了笑：“主任，好的。”</p>
“怎么了？”</p>
杨焕成笑了笑：“你小子，比院长都忙，我这也叮嘱一句。”</p>
“是这样的，咱们医院不是邀请了人家首都的专家来咱们这里做手术，想要形成一人带一科的模式。”</p>
“我担心，今天万一有什么手术，可能需要你过去帮忙。”</p>
“毕竟现在医院也是有胸外科，自然也不可能闲着。”</p>
陈和一听，笑着点了点头：“没问题主任！”</p>
其实，这种一带一的模式很不错，而且已经在行业内形成了一种普遍的方式！</p>
就比如，大家去一些小医院的时候，经常会看到一些张贴的海报、或者是屏幕上对某些专家的宣传等等……</p>
这些其实都是这样的一种模式。</p>
就是希望通过专家的到来，带动一个相关的科室发展。</p>
举个最简单的例子。</p>
某个私立的妇幼保健院，为了增加来自己医院检查的患者的数量，他会邀请某个大医院的专家，每一周来一次这里，专门只做胎儿的超声心动图。</p>
这个胎儿的超声心动图属于产检中很重要的一个环节，难度也比较高。</p>
但是！</p>
这个专家的加入，会让很多患者去做其他的检查。</p>
比如普通的大排畸、唐氏综合症筛查、胎儿的一些常规B超检查等等……</p>
这就是典型的一个专家，带动了一个科室！</p>
同样！</p>
省二院也是这个打算。</p>
陈和虽然不清楚领导请来那个医院的专家，更不知道人家是哪个科室的，但是，毫无疑问，也是希望这个专家带动医院某个领域的发展。</p>
这边！</p>
陈和回到办公室，收到了系统奖励。</p>
【叮！恭喜您，成功抢救患者，获得奖励：白银宝箱+1。】</p>
看着这个白银宝箱，陈和的内心多了几分期待。</p>
人都是有赌性心理的，获得一个白银宝箱的开心程度，远高于获得一个普通的中级物品。</p>
陈和美滋滋的搓了搓手，直接打开了宝箱。</p>
【叮！恭喜您，获得中级技能：胸腔镜的使用技巧。】</p>
陈和这边闻声，顿时眼睛一亮。</p>
这个奖励很不错哎。</p>
没想到，这一次抽奖竟然能获得这样的奖励。</p>
不错！</p>
陈和开心的时候，医生老杨走了过来。</p>
“陈主任，这个……今天早晨……谢谢啊！”老杨有些不好意思，跟陈和说了句谢谢。</p>
陈和闻声，顿时一愣，忽然笑了起来：“杨医生，你客气什么。”</p>
“再说了，患者又不是你一个人的，我也是科室的一员，自然也需要出力。”</p>
陈和笑了笑，没有一点点主任的架子。</p>