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曾经总是看着别人被催婚而幸灾乐祸的叶承，第一次感受到了自己被催婚的感觉是怎样的。
简直了。
如果他是个普通人，他或许没有那么大的反应，指不定还会觉得自己老妈说的有道理，反正自己和安婷婷关系好，和她结婚也没什么。
但现在的他，可不会这么想了。
“哎，早知道不答应回去了，这回去，怕是要出事啊。”
叹了口气，他坐在车中，一时之间不知道做些什么。
半晌后，他启动了车辆，离开了这里。
他前往了智网科技公司的总部。
智网科技公司，也就是那个搞网络科技的公司，未来超级智能小易正在由智网科技公司进行开发。
他之前把小易交给了公司之后，就没有关心过进程，现在既然有空，他便打算去看一看，了解一下什么时候能够正式上市。
他对此十分的期待。
毕竟，凭借小易的能力，完全是把过去的人工智障变成了人们想象当中的人工智能。
叶承甚至都在想，以后小易正式现世的时候，会不会有人觉得智能危机即将掀起。
说不定还会遭到一群同行的攻讦，要是换做一些没有背景的人搞出小易，恐怕就会被劣币淘汰良币了。
当然，以叶承在华国如今的势力，就完全不用担心这些事情了，至于国外的市场，以后再一步步进行蚕食就好，相信没有哪个消费者会拒绝这样的优秀产品。
……
很快，叶承来到了智网科技的公司总部。
总部位于黄浦江边的一栋写字楼上，同样属于租金昂贵的地段。
智网科技公司作为华国网络科技公司中排名前列的存在，丝毫都不简单。
尤其是在当前网络科技行业状况十分发达的情况下。
智网科技公司一年净利润就高达几十亿，在全国都排在前三。
而且网络科技公司相对于实业公司来说，成本是相对来说低上很多，要是智网科技公司上市的话，少不得又是一个独角兽企业。
有时候叶承都会想，如果自己把自己现在名下的公司全部集合起来，形成一个大集团，恐怕又会成为一个国内的超级巨头，大概私人企业中，也就龙腾集团能够比较。
“这么一想，那我不是和龙叔一样牛逼了？”
叶承不由这么寻思起来。
“叶董！”
声音忽然传来。
叶承抬头看去，是智网科技公司的总经理钱兴。
钱兴迅速来到了自己老板的身边，脸上露出笑容“您终于来到公司了，我们的员工可都是很想和您见一面呢。”
叶承挑了挑眉，说道“想见我？我有什么好见的。”
“哎，您弄的那个智能，可是让我们的人都是大开眼界，咱公司里面的程序员可是天天都想问问您，那个智能是谁研发出来的呢。”
“这件事情就不要问了，问我我也不会回答。”叶承摆摆手“好了，我今天来公司，也是为了看看你们开发的怎么样了。”
钱兴点点头“咱们先上去吧，我顺便给您介绍一下。”
“嗯。”
两人走进了电梯，公司总部位于六十多层高，这电梯的速度不是很快，还得等一会儿。
而从钱兴的介绍中，叶承也了解到了小易现在的情况如何。
首先是上市的时间。
因为叶承给他们的小易已经足够的完善了，剩下的便是针对某些细节方面进行弥补，还有检测bug之类的工作。一开始预计的检测时间应该足有一个多月，但这么一段时间内，他们的检测根本没有发现小易的任何bug，所以这一个多月的时间，现在也已经被缩减到了半个月左右。
现在基本上决定了将在半个月后进行新闻发布会，然后正式上市，就等叶承的签字批准了。
其次是小易当前的学习情况。
因为小易本身就拥有超强的学习能力，因此这么多天来，基本都是把它挂在服务器上，疯狂地学习着各种东西，比如交互能力，交互能力包括很多，比如语音交互，体感交互等等。
小易交互能力本身就是很完善的了，公司的程序员们现在只需要好好地将之同现有的各类设备进行适配就行。
钱兴的讲解没有多久，电梯便到了顶楼。
“好了，带我去看看吧。”
听着钱兴的讲解，哪怕当初获得小易时，已经预见到这些情况的叶承，此时心中也不由感到了一丝迫不及待，想要看看如今变得更加完善的小易，到底怎么样了。
钱兴微微一笑，说道“请您跟我来，我们已经为小易专门设计了一个智能体验屋，在体验屋内，可以体验到小易较完整的功能。”
随后，叶承便跟着他，走进了公司内。
公司中的员工挺多，基本上都是程序员。
虽然叶承一直觉得把秃头和格子衫当做程序员的标志是一种刻板印象，但是来到公司一看，却还是不得不感慨，似乎这么说也不错。
至少大多数人的发际线已经顶天了，穿着格子衫的人也挺多。
“这些都是我们研发其他项目的程序员，而针对小易开发的项目组，因为他们当前的任务比较重要，所以也给他们换上了比较好的环境。”
因为老板是第一次来公司，所以钱兴也很适宜地给叶承详细介绍了一遍公司的安排。
叶承点点头，又看了几眼。
这些程序员们工作的专注度还是很高的，丝毫没有因为总经理在这里而有所反应，甚至也没有几个人向钱兴打招呼，各自全心全意地投入到了码代码当中。
叶承问道“咱们员工的薪水报酬怎么样？”
钱兴一拍胸口，脸上露出了自豪的神情“这您可以放一百个心，咱们公司能做到全国前列，首先员工待遇上肯定就远超同行一大截，我们做过统计在咱们公司任职十年以上的员工，一般最低的获得工资奖金加起来都超过了五百万，基本都能在魔都买一套房子了。”
叶承挑眉“那十年以下的呢？比如刚入职一年的，还有工作三年的，有做调查吗？”
钱兴一愣，脸上露出了尴尬。
“这个倒是没有。”
叶承笑了笑，没有怪他，开口道“工作十年以上的，基本上都对咱公司有感情了，能有感情，也说明公司待他们不薄，当然也不排除因为外部的原因而没有选择离开公司，不过，咱们想要真正的做大做强，做到世界顶级，还需要了解一下那些新员工，对他们的待遇进行更好的设置。”
“对了，咱们公司的一年离职率如何？还有平均离职率。”