顿时行政副总气的一拍桌子：“太过分了，这小韩也算老人了，怎么能这样玩忽职守，看我回头不扣她这月奖金。”</p>
唐歆直接道：“我已经把她开了！”</p>
行政副总先是一愣，随即附和道：“开得好，她这样的员工就应该开除。”</p>
唐歆看着她：“那你呢？”</p>
行政副总立刻有种不好的预感，颤颤巍巍道：“唐董，这件事也不能全怪我啊，毕竟平时他们的表现都挺好的，我也不知道他们会这样。”</p>
唐歆脸色沉沉：“今天这种情况是偶然吗？这都是你们平日对员工的管理不到位造成的，今天这也只是暴露了冰山一角。”</p>
说完，她转头对Tina道：“综合评估一下行政部今年的工作绩效，如果未能达到80分，管理人员直接换人。”</p>
行政副总赶忙道：“唐董，不用这样吧？不能因为底下一个小员工的错误，就革我的职吧？”</p>
唐歆冷然一笑：“我有说是革你的职吗？如果你个人的考核成绩不达标，就直接走人。”</p>
说完，她又看向财务副总：“财务部，说说。”</p>
财务副总想了想，她手下没有这么糟心的员工，想着也不可能有把柄落在唐歆的手里，随即道：“唐董，我们财务部虽然没有大业绩，可是也没有任何的过错，我们部门的工作一向都是比较严谨的。”</p>
唐歆笑了笑：“严谨？好一个严谨！”</p>
说完，将一个文件夹甩在了财务副总面前，“看看，这就是你说的工作没差错？”</p>
财务副总一懵，想不明白自己能有什么把柄会落在唐歆手里，于是看着唐歆道：“唐董，您要想对我们这些人大换血，您就直说，也没必要故意找茬。”</p>
唐歆一挑眉：“是不是找茬，你先看过那份文件就知道了。”</p>
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