而销售线的增加，随之带来的就是人员方面的增加，现在增加了两条生产线，叶子电子科技的全体员工，已经增加到了两千多人了。</p>
年底的时候，叶子电子厂的人，整天在五一广场的人才招聘市场招聘人才，基本上每天一车人，每天一车人的往叶子电子厂拉人。</p>
年后要是再增加一条生产线，还要上马两个分厂的话，说不定员工还要翻上一倍。</p>
叶子电视机是一片蒸蒸日上的景象，厂子里边红火热闹的景象，更加的让人能够感受到叶子电视机的气象。</p>
秦川打电话把江波给叫了过来。</p>
挂了电话，十分钟，江波就气喘吁吁的过来。</p>
“秦总，您找我。”</p>
江波，脸上带着忙碌后的疲惫，但是同时却很是兴奋，这厂子人数到两千人了，他这个人事部门的负责人，自然手里的权利也是水涨船高了。</p>
“嗯，之前的时候，我不是交待你，厂子里边要改制，直接以现代公司的职位来改制吗？</p>
三个副厂长变成三个副总的事情，你做的怎么样了？”</p>
“秦总，已经做的差不多了，稍微精修一下就可以了。”</p>
江波点点头说道。</p>
“嗯，这样，原来的时候，我不是说不设厂长的职务吗？”</p>
“是的，”</p>
“现在咱们人员扩张了这么多，我看不设厂长的职务也不合适，除了三个副总以外，总厂这边也设置一个厂长的职位吧。”秦川笑着说道。</p>
“嗯，不过这个人选，秦总您觉得谁比较合适呢？”江波问到。底下的人要是适当的调整一下的话，还无所谓的，但是这厂长的职务，他可不敢私自定下来。</p>
企业发展的越好，他就面对秦川的时候，就越是谨慎，手里的权利变大了，这份工作的重要性也不知道提高了多少了。</p>
原来的时候，他回学校去，还感觉多少有些不好意思，但是现在嘛，他可以说是龙城理工大所有停薪留职下海的老师里边，发展的最好一个的。</p>
开玩笑，国内电视机龙头企业的人事负责人，手底下管着两千人的升迁的，这个权利和工资待遇，和其他下海经商的人相比不知道强了多少倍的。</p>
所以也就更加的珍惜这份工作了。</p>
“厂长的人选啊，不行就把宋强给调回来吧，至于说一分厂厂长，你们人事科这边推荐一个，然后让宋强推荐一个人，再综合考虑一下。”秦川想了想说道。</p>
江波点点头，顺带又把一份提拔的名单放到了秦川的面前。</p>
最近厂子里边招聘了这么多人，自然也有提拔的，要经过秦川的。</p>
秦川看了一眼，点点头，直接签上了自己的名字。</p>
“行了，下发下去吧。”秦川把名单给推了回去，全部都是工段长小组长之类的，他根本就不在意的。</p>
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