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第42章 先来个釜底抽薪热热身(2 / 2)

“——”</p>

叶盈盈也一脸无语看着项藏锋,悄然浮上满头黑线。</p>

实际上,除了是市场一部主管,叶盈盈还是宁暮烟的大学同学。</p>

她能成为市场部经理,也是宁暮烟借刘恒铭的事情帮她争取来的。</p>

她匆匆赶来市场九部,主动表明态度,同样也是宁暮烟暗中授意的。</p>

可结果倒好,项藏锋不仅对她的主动帮助毫不领情,反而夸下如此海口。</p>

这可是两千五百万的月任务呀!</p>

除了宁总亲自负责的华家,其他客户都没人能达到这个月销额。</p>

虽然项藏锋开发了一个三百万级别的大客户,但一个全新的客户,能在三个月内消化掉这三百万的货就已经很不错了,哪里还敢指望他再多拿货?</p>

这家伙也把销售想得太简单了!</p>

怪不得宁总会专门叮嘱自己,尽可能给市场九部提供最大便利条件。</p>

“真若这样,你们下个月的午餐我全包了,不……是市场九部全体员工的午餐,包括你们刚招的新人。”</p>

叶盈盈紧盯着项藏锋,铿锵有力说道。</p>

“中午有员工餐,叶经理也太没诚意了吧?”</p>

项藏锋略带玩味说道。</p>

“那项队长想怎么样?”</p>

叶盈盈也被气乐了。</p>

若非宁总亲自交代,她都直接不想搭理这个狂妄自大的家伙了!</p>

“叶经理当了多久的市场一部主管?下面的员工对你的服从度有多高?”</p>

项藏锋直视着柳飘絮问道。</p>

“项队长到底想说什么?”</p>

叶盈盈眉头微皱问道。</p>

“当然是以彼之道还施彼身呗,赵天德不是欺负九部没人,想借销售竞赛开除我吗?”</p>

“那我就先给他来个釜底抽薪热热身,让他外甥变成光杆司令,让他自己搬石头砸自己的脚。”</p>

项藏锋迎着叶盈盈的目光,毫不掩饰说道。</p>

“——”</p>

叶盈盈眉头紧皱,没有说话。</p>

刘恒铭多次想潜规则自己却屡屡失败,可因为自己的业绩,那个王八蛋也不敢明目张胆,太过分的针对自己。</p>

为此,他可没少针对市场一部员工,想以此逼自己妥协,市场一部的员工早就对他充满意见。</p>

而且,市场一部的三个组长都是叶盈盈一手带出来的,她倒是有信心能够调动他们。</p>

但这种做法是不符合公司规定的!</p>

就算她凭个人关系违规操作,也很快会被重新调整回来的。</p>

“如果柳组长难以决策,不妨先问问宁总。”</p>

项藏锋紧盯着叶盈盈,正色说道。</p>

“那好吧,我先去向宁总请示。”</p>

叶盈盈沉吟两秒,轻轻点了点头。</p>

宁暮烟想开除刘恒铭,她是知道的。</p>

叶盈盈匆匆赶到三十一楼,将项藏锋的想法原原本本汇报给了宁暮烟。</p>

“此事可以操作,但只能由员工主动提出调整申请,且调整理由合乎情理,具体细节,你跟项队长商量。”</p>

宁暮烟顿了顿,一字一句说道,“调岗申请直接递交给我,我签字批复,然后立刻公示定案。”</p>

“好的,宁总。”</p>

虽然宁暮烟的批复出乎叶盈盈的预料,但她还是毫不犹豫答应下来。</p>

这就是嫡系队伍的好处!</p>

叶盈盈随即匆匆赶回市场九部,将宁暮烟的条件一五一十说了出来。</p>

“要理由还不简单,大家都很崇拜我,都想接受我英明神武的领导呀。”</p>

项藏锋不假思索说道。</p>

“项藏锋。”</p>

叶盈盈直呼其名,愠怒问道,“你觉得这个理由有说服力吗?大家都很崇拜你,他们崇拜你什么?</p>

崇拜你敢在食堂公开打人吗?”</p>

这是宁总亲自批复的大事,岂能儿戏?</p>

“理由就是这个理由。”</p>

项藏锋紧盯着叶盈盈,说道,“叶经理只管暗中发动一部员工,两个小时后,我给大家一个合理崇拜的理由。”</p>

“不行,你必须先给我一个合理的理由才行。”</p>

叶盈盈斩钉截铁,不容置喙说道。</p>

事关重大,不能出现任何闪失!</p>

虽然项藏锋也是宁总的人,但叶盈盈压根就信不过他的盲目自信,以及他的无端轻狂。</p>

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