送别宴的第二天，苏厚林出现在车间管理人员的例会上，这让我们颇感意外。作为一个部门经理，他一向都很少参加例会，除非有重要事情公布的时候。</p>
苏厚林也不罗索，直奔主题道：“再过半个月，我就要离开FKS了。关于继任经理，部门高层也己经做好了安排。”</p>
听了这话，所有人都紧张起来。特别是伍世刚和另外三个课长，个个都充满期待地望着苏厚林。但我无意间看到，课长梁群的眼中，闪过一丝自信的笑。</p>
果然，苏厚林一字一顿地说：“将由原课长梁群接替经理一职……”</p>
我立刻将目光投向伍世刚，感觉他一脸沮丧，原本高大的身材，似乎一下子矮了半头。</p>
苏厚林歉然地扫了伍世刚一眼，继续道：“梁群经理是我们公司的老员工，希望各位同仁以后好好配合他的工作……”</p>
他再说什么，我己经没有丝毫兴趣听了。一个萝卜一个坑，伍世刚竞争经理落败，我也升职无望了。</p>
当然，这次人事变动，最高兴的莫过于梁群了。散会后，他即开始和苏厚林进行工作交接。</p>
虽然不在同一个课，但很多人早就知道梁群的管理以严厉著称。所以，上到课长下到作业员，不敢有丝毫的大意，除了怕被抓到把柄外，更多的人是想好好表现一番，给他留个好印象。</p>
梁群每天都进车间，看产品、看纪律、看管理人员安排生产，并且一边看一边在本子上记着什么。虽然他很快熟悉了我们课的各项事务，但对于我们的表现，他却从不发发表任何看法。</p>
这更让我惴惴不安了，不知道他葫芦里，卖的到底是什么药？</p>
更让我郁闷的是，苏厚林很快就从我们的神线中消失了。但是，他曾费尽心力募捐到的那笔救助基金，却随着他的辞职，不知所终。</p>
恰在此时，张红梅所管的拉线上，一个员工母亲重病，她便向梁群提出申请！</p>
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