康继业将目光投向任一常，点名道：“任总，你先说！”</p>
任一常只好站起来，讨好道：“对康总的任何决定，我都无条件赞成！”</p>
康继业眉头不由一皱，示意他坐下，然后又将目光转向郭川凌：“郭总，你呢？”</p>
郭川凌只好站了起来，字斟句酌道：“取消‘静音模式’和《不自杀协议书》我没有意见，但是，如果取消《加班切结书》肯定会延迟交货日期，取消奖惩条例，则肯定会影响车间和园区管理，增大打架斗殴的机率。”</p>
康继业又把目光转向程青河，无限信任道：“程叔叔，你的意思呢？”</p>
程青河立刻道：“我认为郭总说得有理！”</p>
看他表了态，其余总经理也纷纷点头称是。</p>
康继业有些失望，但犹豫片刻，还是一锤定音道：“那就先取消‘静音模式’和《不自杀协议书》，如果效果好，再逐步取消一系列侵犯人格尊严的不合理制度！”</p>
这次，所有人都异口同声地表了态：“同意！”</p>
我的心，却立刻提了起来！</p>
待会议散后，我跟康继业，忧心忡忡地走出会议室。康继业大约看到我的脸色不对，似乎意识到什么，刚回到总裁办，便急急地问：“我取消‘静音模式’和《不自杀协议书》，完全是从员工利益考虑的，这不也一直是你希望的吗？可是看上去，你似乎对我的这个决定，并不赞成？”</p>
我只好说出自己的担忧：“可是，‘静音模式’在FKS由来己久，乍一取消，好象是从一个极端走向了另一个极端。最重要的是，其余的制度并没有与此配套改进，会不会出什么乱子啊？”</p>
他却自信满满道：“制度的改进是循序渐进的，当然不可能一蹴而就！但是，有一点我可以保证，取消静音模式，工人没有了压力，各事业群的产能、质量和纪律肯定会有大幅提高！关于这件事情，我己经决定，你不用再说了！”</p>
看着他坚定的样子，我只好闭了嘴！</p>
很快，康继业以自己的名义，指让我起草了第一份总裁令，即同时取消“静音模式”和《不自杀协议书》！</p>
虽然我知道，这个总裁令签署得有些仓促，但员工的自觉性这样差，却是我始料未及的！</p>
总裁令发布的第一天，各事业群的产能、质量和纪律并没有明显的提高，反而大幅度下降了！</p>