所有员工都兴奋起来。</p>
湾区的竞标资格，这在他们之前是想都不敢想的东西。</p>
但是这一次，他们居然拿到了这个竞标资格。</p>
能拿到这个竞标资格，从某种意义上来说，他们科天房产就已经不是小作坊了。</p>
这个惊喜，对于所有员工而言都是巨大的。</p>
新老板刚上来就给了他们这么大一份礼物，这比直接提高他们的工资还要让人更兴奋。</p>
“好了诸位，竞标资格我已经给你们拿到手了。”</p>
“后面能不能拿到这个标，就要靠大家一起努力了。”</p>
“我相信，你们不会让我失望的吧？”</p>
苏明远笑呵呵的说道。</p>
有他在，拿下这个标绝对没问题。</p>
这也算是他用来增强公司员工凝聚力的一种手段吧。</p>
公司刚刚经历过分崩离析，还换了老板，员工之间对公司肯定是有信任危机的。</p>
现在这个时候，只靠钱是没有办法稳住人心的。</p>
只有业务，才能让员工们凝聚在一起。</p>
这样的事情，苏明远做得多了，自然如鱼得水。</p>
“苏董，您放心吧，我们一定争取拿下这个标。”</p>
“不是争取，是必须，必须要拿下！”</p>
“没错，我们要向世人证明，我们科天房产，实力也是很强的。”</p>
“大家一起努力，必须要拿下这个标！”</p>
“加油！”</p>
“……”</p>
众人就像是打了鸡血一般，一个个都热血沸腾起来。</p>
这正是苏明远想要的效果。</p>
一个濒临破产的企业想要重新焕发生机，首先便是员工们要狂热。</p>
这也是为什么苏明远直接辞退那些墙头草的原因。</p>
有墙头草在，员工们就很容易变得消沉。</p>
只有将这些会影响到公司发展的人都清退了，公司才能稳定快速发展下来。</p>
公司这一边算是进入正轨了。</p>
不过，湾区区块的标不是那么好拿的。</p>
以科天现在的实力，想要顺利拿下这个标肯定是有难度的。</p>
所以，苏明远打算再安排两个得力的人手过来辅助他们。</p>
现在公司有董事长，有总经理，再安排两个副总经理完全没问题。</p>
想必，也不会有人有意见。</p>
另一边，杨水金也来到了杨氏集团，将自己遇到的事情汇报到了杨国富那里。</p>
杨国富是一个六十多岁的老者，听完汇报，淡淡回复了一句：</p>
“嗯，事情我大概知道了。官方的确是给福利院批了一块地，就在区里，还在市中心。”</p>
杨国富点了点头。</p>
这件事情他已经知道了。</p>
毕竟市区那块空地之前大家一直都有猜测会建什么东西。</p>
猜测很多，但谁都没想到那块地方居然会用来建福利院。</p>
要知道，那块地拿去造高层小区的话，至少也能赚几个亿。</p>
建造一所福利院的确是有些浪费的。</p>
“杨董，那福利院那边真的就先不拆迁了吗？三个月的时间，对整个工程的影响也是有的。”</p>
杨水金忍不住说道。</p>
现在的工程效率都是非常高的。</p>
两三个月的时间就能建完一栋楼了。</p>
三个月的时间，足够让这里焕然一新。</p>
现在浪费了三个月的时间，的确是有些浪费。</p>
“不浪费又能怎么样？官方已经给你警告了。”</p>
“你要还一意孤行去强拆，最后倒霉的只会是你自己。”</p>