“郭董，这是七月份的大中专生人事安排计划，请您过目。”
尽管说了要尽快去学校办理请假手续，然则公司积压的待签批文件实在太多了些，郭文峰一时半会还走不开，在从姜书记的办公室出来后，又去刘副市长处打了个转转，紧接着便驱车赶回了集团总部，在办公室里埋首公文间，正自挥笔速书不已之际，却见人力资源总监陈曦缓步从门外走了进来，将一叠文件递到了郭文峰的面前。
“行，你坐，我这就先看一下。”
大中专毕业生即将离校，已定下来的入职人员签批事宜自然是耽搁不得的，郭文峰随意地压了下手，示意陈曦自己入座，而后便拿起了厚实的人事安排计划表，飞速地审核了起来。
“陆淘？这丫头也要来咱们公司，我说陈曦，这事情没搞错吧，嗯？”
在过完了几家分公司的人员安排表之后，郭文峰终于翻到了最后一页的集团总部新入职人员名录，结果发现排在头一个居然是陆淘，职位是行政总监助理，眼神瞬间便是一直。
“郭董认识陆淘？”
这一听郭文峰言语蹊跷，陈曦的好奇心顿时便大起了。
“认识，怎么不认识，太熟悉了，呵，我是没想到啊，她可是我们经济学院的学生会主席，怎么肯屈尊降贵地跑咱们公司来，你跟她谈过没？”
一想到陆淘，郭文峰就难免会想起已远在美国的夏樱，不过么，从公司的角度来说，陆淘无疑是个很值得大力栽培的优秀毕业生，郭文峰自是不会反对将她招进来，问题是郭文峰有些搞不懂陆淘怎么肯来金石集团这等民营企业上班，要知道凭陆淘的能力以及学生会主席的名头，不管去政府机关也罢，去企事业单位也好，都断不成问题的，在目前国内的大环境下，她似乎没理由来金石集团就职。
“谈过几次，她很优秀，若不是工作经验方面有所欠缺，完全可以胜任行政总监的职位，在我们人力资源部的档案中，她是第一梯队的培养核心。”
陈曦瞧向郭文峰的眼神明显有些古怪，不过么，她倒是没敢去探问郭文峰的隐私，也就只是就事论事地将入职考评的结果汇报了出来。
“那行，就先这么定吧，回头我会去市里要一些魔都的户口指标，陆淘以及复旦这几名愿意留下来的毕业生都一起解决好了，至于公司其他员工么，若是指标有多的话，你们人力资源部可以跟办公室那头一起协商一下，拿出个安排程序来，我到时候审过再定好了。”
陆淘的优秀之处，根本无须陈曦来汇报，郭文峰心中有数得很，眼瞅着无法从陈曦处得到更多的信息，郭文峰也就懒得再多问，随口交待了几句，便就此将陈曦打发了开去……