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医科大附属医院的主任，此刻也刚刚看完提案，他也不由得感慨道
“舒教授说得对，赵主任的这份提案，方向性更明晰，也非常有针对性，几乎每条都是直指问题！”
众人都明白这话的意思是什么。
方向模糊，提案不精准的话，那就得在项目中慢慢摸索，去锚定方向、然后找问题、最后再找解决办法。
而方向清晰，有针对性，能直指问题的话，那就直接去找解决办法！
等于是直奔最后一步，省了很多事，也能让资源更加集中。
等众人把赵培儒的提案，全都传阅了一遍后。
都是情不自禁的点点头。
确实明晰！
赵主任这份提案，如果再增添一些细节，都可以当做是“项目初期计划”了！
实在是太详尽、太有计划性、太有目的性了！
“于主任，我们也想报名赵主任的项目组！”
一家医院率先发声。
其他好几家医院也像是得了提醒，一下就反应过来，也赶紧开口道“我们也想加入赵主任的小组。”
有如此清晰的计划，再加上舒云这位开创者的肯定和加持……
这出成绩的概率，太高了！
众人自然知道该怎么选。
当然，也有主动选择医科大附属医院和华康医院的，只是相对数量要少一些。
于伟明脸上，满面笑容。
这届“研讨会”的气氛，可真好啊！
这才是良性发展的态势嘛！他是真怕再出现上一届那样，全程死气沉沉，最终没有成果产出的事情。
“好，那接下来，就进入第二部分的选组阶段。”
“这选组，是双向选择。”
“大家可以踊跃选择参选小组。而小组的提案人，也可以择优选择你想要的团队人才。”
“并且，每支小组选择的团队数、人数，也都是有限制的。一般每个项目组，大约由三到五支团队组成。”
众人闻言，都渴盼的看向几位提案人。
今年，总共有三名提案人，医科大附属医院、华康医院、以及四院赵培儒。
于伟明笑道“那就……赵主任先挑人吧。”
赵培儒点点头。
对他来说，这个挑人环节，其实无所谓。
靠他一个人，就能完成这个项目中，难度最高，也是最核心的“改进术式”部分。
项目中的其他部分，则是大量的杂活累活，也是需要有人手去做的。
在场的都是排名前列的大医院，这个素质都是有的，所以随便选选就行了。
既然如此……
赵培儒目光在人群中扫了一圈，心里做出了决定。
被他看过的人，心里都砰砰直跳。尤其是刚才主动提出，想进赵培儒组的，更是有几分紧张。
赵培儒开口道“我选济仁医院的舒云教授团队，港口集团总院的杜荣总院团队，和肿瘤医院的岳谦益主任团队。”
被选中的杜荣、岳谦益等人，心潮澎湃！
心里也松了口气！
他们在刚才也是第一时间就提出，想要加入赵培儒组的。一直在忐忑着。
此刻，终于放心了！
舒云也笑了笑，她因为和赵培儒就挨着坐，这时直接就伸出手，和赵培儒握了握手“预祝我们合作愉快！让背驮式技术，再次上一个台阶！”
其他没被选中的医院团队，心里则有些失望。赵培儒组是成功率最高的组，这名额也满的太快了。
他们只好把希冀的目光，看向剩下的两位提案人。