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第538章 扬长避短(1 / 2)

海市静中医院,一群医生们大喜。

他们虽说成了被对比方,可对方可是赵培儒院士啊!

这位的名气现在有多大,有多受上面重视,在民间的名气有多大,这些自不必说。这些会带给他们项目组,潜移默化的好处。

单单说项目组升级而带来的科研点数,就让他们欣喜若狂,喜出望外了。

江南省医科大附属医院。

袁振桥等项目组负责人,兴师动众的把赵培儒迎了进来。

“赵院士,您请坐。”

一群人都站着,唯独让赵培儒坐下。

“赵院士,您有什么指示?”

一群人,都盯着赵培儒。

赵培儒无奈着开玩笑道:“我不是领导,大家都坐吧,项目组的负责人是袁主任,可不是我。”

众人都笑,袁振桥也笑道:“我是负责人,可您是我们精神领袖。我们都听您的。”

袁振桥心知肚明,虽说赵培儒刚加入进来,还没有分配任何职位,但赵院士之后,肯定会成为领头人的。

尤其是,他们已经知道了,赵培儒要增添一个改良组!

所有人,此刻都兴致勃勃的,每一个人,都想要加入到赵培儒的组里去。

“袁主任。”赵培儒先看向袁振桥:“原nissen组还需要有个带头人,这个位置,还得是你来。”

袁振桥顿时一脸苦楚。

谁不想加入新的改良组?他当然也想加入。

可他也知道,自己是最适合原nissen组的。其他人都有机会去新改良组,唯独他这个负责人,必须担任起这个职责来。

“袁主任,你来挑选组员,剩下的人,则和我一起做新改良组。”

赵培儒笑眯眯的,把这个做坏人的皮球,提给了袁振桥。

所有人看向袁振桥的目光,顿时充满了躲闪。

谁都不想被袁振桥选中。

袁振桥无奈道:“好吧。”

工作总得有人去做,事情总得有人去完成。袁振桥挑了一半的人过去。

他还特意留了一些机灵的,想法多的,会来事的人才给赵培儒。

毕竟他的原组,只是作为被对照组,按部就班的做事情就行,没有多少开创性的技术。

而赵培儒的组,可是真正要做成绩出来的,是需要人才的。袁振桥在这点上,还是很识大体的。

赵培儒带着剩下的一群聪明人,到了旁边的大会议室,去商量改良组的事儿了。

袁振桥组里的人,看着离开众人的背影,心里羡慕无比。

赵培儒带着众人,来到旁边大会议室。

大会议室里,已经有小牧、小孟两个年轻人等着了。

“赵院士,我们要怎么改良nissen术式?”众人都好奇无比。

这个改良想法,是赵培儒院士提出来的,想必赵培儒心里已经有了初步方向。

赵培儒早有准备,示意了一下小牧。

牧思思立即打开了投影仪,点开ppt。

ppt上,出现了一张食管胃结合部的图片。

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