林有德说：“饿了么的创始人叫做张浩旭，是上沪交通大学的一名研究生，在09年成立了饿了么公司，开始的业务是以电话呼叫为主，后续做出了自己的网站，主要走的是学生市场，目前整个上沪市的大学附近，都有饿了么的广告，他们的团队也在各个大学里招人做兼职。
大概在年初的时候拿到了金沙江创投的300万美元投资，现在正在准备大规模扩大市场，方向是上沪市的白领阶层，最近他们公司派了不少人在上沪各大写字楼区域发传单。”
“看来我们倒是进入了一个好时机，如果饿了么开始培养了自己的白领群体，那我们想再超过一步，可就麻烦了。”周宇杰笑了笑，问道：“我们的平台什么时候能上线？”
“平台上线的话，网页版会快一点，APP要多等一段时间，不过最大的问题还是要与众多商店达成合作，让他们使用我们的平台，这一点，饿了么可早就做在我们前面了。”林有德说道。
周宇杰摇头说道：“错了，他们提前做了，对我们其实更好，至少他们已经让这些商户知道了外卖平台的好处，我们再切入进来，这些人也不会无理由拒绝，毕竟他们也不可能与饿了么签下独家协议吧？”
“这倒是，我已经安排猎头在挖饿了么的一些核心成员，只是这些人很多都已经有了饿了么的原始股票，我估计很难挖过来，要不然，我们可以省很多时间了。”林有德无奈的说道。
“正常，这种创业型公司，都会有股权池，饿了么刚刚经过融资，肯定给老员工一笔不错的期权。”周宇杰笑了笑说道。
这是互联网公司的正常操作，即使是头条内部，因为今日头条、应用宝的价值没办法估算，周宇杰还特意从自己名下将一些趣信股权分给了一些核心员工，这些股权短时间之内是不能套现的，而一旦离职，股权也就没了，这是绑定一名有价值员工的最佳方法。
周宇杰接着说道：“饭店资料其实除了饿了么的高层员工，还有一批人可是非常熟悉的。”
“外卖送餐员。”林有德早就已经知道。
“对，这些人掌握的资料不全，但如果我们获得了足够的数量，也就能获得这么一批数据。”周宇杰说道：“而且他们有足够的送餐经验，知道如何达到最高效率，这些都是我们将来模拟送餐路线的逻辑基础。
更重要的是，他们认识附近的路线，我们想招聘外卖员，这种路熟的，就是最好的。”
因为平台的强势，后世的外卖小哥与外卖公司都是合作关系，但现在可不是这样，初创业期间，只能与外卖员签署雇佣关系。
而与几年后不同的是，目前的地图技术还并不成熟，而且高德、佰度这些地图企业主要的市场还是正常的大路，这些地图以网页版为主，APP端根本没这个服务，只有等到外卖市场大爆发，o2o成为互联网巨头的必战之地，地图业务才开始布局到了小区。
没有地图业务，那么送餐的效率完全靠的就是外卖员的经验，系统也没办法算清楚路程最短的路线，因此，一个熟知路线且经验丰富的的外卖员就非常重要。
林有德点点头，说道：“好，我马上让猎头挖几个饿了么的外卖员过来。”
“不是几个，能有多少我要多少，工资往高了开。”周宇杰说道：“这些人可能会是我们未来外卖团队的根基，我们将来开发送餐路线以及送餐的先后顺序，都需要参考他们的经验。”
“这样的话，我们的投入可是不少。”林有德问道：“我们平台还没开呢？”