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第四百二十九章 挖国家的墙角(1 / 2)

“院长。”

就在同学们各自沉浸在激动中时,又有学生举手。

苏峥下意识地朝声音出现的方向看去,因为角度原因只能看到提问同学的侧面轮廓,但从他的穿着来看,家里经济条件应该不错。

得到吴院长首肯,举手的学生这才站起身来,“院长,自入学那天起,我和我的同学们就做好了为国家建设增砖添瓦的准备。可是,我听说好些个学长毕业分配的工作跟自己所学专业关联并不太大。”

突然扯出工作分配的话题,教室里寂静了两三秒钟,随后便有窃窃私语声出现。

大学最后一年了,谁也不再是刚入学时那么单纯的心思,再有不到一年时间就要参加工作,每个人私底下都设想过自己的未来,也试图想办法给自己谋一份好的工作岗位。

提问的学生环顾四周,得到一些同学投来的鼓励眼神后,底气更足继续问道“院长,我们会不会也遇到这种情况?如果将来分配的工作跟经济学无关,我们能发挥的作用是不是会受影响?我们四年学习的知识会不会被浪费?”

吴院长哪能不知道这帮学生的心思,微笑看着提问的学生,“在回答你的问题之前,我也要问一个问题,你们觉得为什么会有这种情况出现?”

为什么会有这种情况出现?

学生们面面相觑,不是他们不知道,正因为知道原因,才不好回答。

这个问题的答案很简单,各个单位都缺大学生人才,而且都渴望分到大学生干部。有些小城市的地方单位为了抢到大学生干部,甚至会主动联系当地户籍大学生,主动承诺工作和待遇,试图劝说大学生放弃国家分配的工作,回到家乡工作,即便如此也不一定得偿所愿。

国家分配工作肯定不能厚此薄彼,雨露均沾才是平稳之策。只是这种做法对个人不是很友好,有些学生能分到理想的工作,有些学生分到的工作则让人提不起嘴,所以他们才会有此担心。

原本试图从院长这里得到一些宽慰的话,哪怕是善意的谎言也好,没想到被这样一句话堵了回来,不少心怀期待的学生难掩失望,低声叹气。

吴院长扫视教室内的学生,看到他们的表现脸上笑容淡了几分,当他看到最后一排的苏峥时,眼里闪过一抹诧异。

“苏峥,你笑什么呢?”

这句话像是水珠滴落在了滚烫的油锅中,自己心情正不好时,居然有人幸灾乐祸。无数双不满眼神回望苏峥,让苏峥尴尬不已。

“我刚才走神了,想到其他事情没控制住自己,不好意思!”

苏峥赶紧给学生们致歉,不敢把自己的真实想法说出来。

吴院长玩味看着苏峥,显然不打算这样轻易放过他,“从某种意义来讲你算是用人单位的负责人,这两年也招了一些大学生上班。借着这个机会,你跟大家分享一下,你的公司招聘大学生都有什么要求条件,主要看重什么,给同学们一些参考性建议。”

听吴院长这么说,刚才还不满苏峥的学生立刻换上期待眼神。

知道自己躲不过去,苏峥犹豫了好一会儿,“专业技能和工作经验是招聘人才的首要条件,如果是应届毕业的大学生,所学专业会优先考虑。”

“苏老板,为什么要区分对待?大学生难道还比不上那些没有学历的人吗?”有人听出苏峥话里的意思,当即提出质疑。

“苏老板,如果专业不对口,你的公司就不招?”

“不对,我记得报纸上刊登的爱家商场招聘广告中,不限专业只要是大学生就招。”

你一言我一语,质疑的味道越来越浓,闫鹏超不掩饰自己的笑容,巴不得苏峥说出引发众怒的话。

苏峥看向吴院长,见吴院长一副置身事外的姿态,心里不禁有些焦躁。自己第一天上课就被三番两次的当做焦点,这要是被那个毛主任知道,会不会借机找自己麻烦?

看苏峥一直不回答问题,学生们更加来劲了。

“苏老板,你在我们心中可不是畏首畏尾的形象,可千万别让我们失望啊!”

“就是啊,苏老板,难道这中间还有什么值得藏着掖着不可以公开的说法吗?”

苏峥深吸一口气,眼中浮现决然之色,冲穷追不舍的学生回答道“我的公司是私营企业,我接下来要说的话可能会有些片面,或许会有些不好听,如果让你们不舒服了,你们别跟我计较,就当我没说过。”

“哎呀,你就别卖关子了,赶紧说吧,保证不怪你!”

“忠言逆耳好话难听,我们不是什么都不懂的小孩子。”

听到这句话,苏峥稍稍轻松一些,“在我看来,如果是刚毕业没有参加工作的学生,短时间内确实比不上没有学历,却拥有丰富工作经验的人。”

“哗……”

这句话一出,教室内立刻出现嘈杂声,大多数学生眼神古怪看着苏峥,也有个别性子急的学生按捺不住内心的不服,当场提出质疑。

“苏老板,照你这样说,我们这些经过系统学习的人还比不上那些野路子?”

“苏老板,你说这样的话,可有事实根据?”

“苏老板,原来你是这样的人……”

讲台上的吴院长饱含深意看着苏峥,不打断,也不制止学生们的逼问。

开口之前,苏峥就做好了心理准备,面对质疑苏峥一点都不慌乱,继续说道“众所周知,私营企业跟国营企业比起来,起步时间晚起点低,但竞争却一点都不比国营企业轻松。”

“任何一家私营企业都是在与时间赛跑,稍有松懈都有可能被对手比下去,落后的结果大概率是跟在别人屁股后面吃剩饭,最后甚至连剩饭都吃不上。这对任何一个有上进心的老板来讲,都是不可接受的。”

“所以,私营企业更注重即时效果。简单来讲,就是拿来即用,用了就要出效果。只有这样才对得起我们高薪招聘的付出,才能满足公司发展的需求。”

“苏老板,你说的只是私营企业,我们将来可是要进国企和机关事业单位的,你这套说法根本不适合我们。”看苏峥停下,闫鹏超抓住机会立刻反驳。

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