或许刘诚宇交待李静姝带杨再新去办理工作关系，也是有这方面的想法，使得杨再新接下来在省部进行工作，也可顺利进入角色。
新人到一地，总会受到质疑和排斥，但如果到来的新人得到主要领导的关注，那就容易得到其他人的接受。这样的道理，其实在每一个单位都是如此的。
“我们去见严复森处长吧，”李静姝说，“严处是长者，在工作上要求比较严格，不过，对人还是很关心的。”
李静姝介绍干部处这位直接的上级领导，也是让杨再新有足够的心理准备。杨再新从外表看，如同二十几岁、参加工作三五年的人差不多。虽说他本身已经养成一点点明显的上位者气质，但到省部来，这样的气质不会显露在外。
李静姝与杨再新相处一两个小时，虽觉得这位新到来的副处长人很不错，能力肯定上佳，但给人的感觉还是年龄小了些。
“谢谢李姐。”到这时候，杨再新已经不再称李静姝为李科长，显得更亲切。对于上级领导，杨再新自然会有足够的尊重，哪怕在工作上彼此之间的意见不一致。
李静姝在前带路，到严复森处长办公室外敲门，里面说了进来。李静姝拧开门把，往里走，说，“严处，我带杨再新处长过来了。”
严复森原本在办公桌那坐着做事，站起来，绕过办公桌迎上前。杨再新见对方这样的态度，立即快步上前，到办公桌边与严复森迎上，伸出手，“处长好，我是杨再新，小杨，今后是处长的一个小兵。”
“再新处长，欢迎欢迎啊。”严复森说话间，与杨再新握手，稍微用力点力气，显得尊重和真诚。
对杨再新到来，干部处这边其他人不先得知消息，但作为干部处处长的严复森，应该是先就有消息了，对杨再新到来不会突然。
“处长，我之前一直在基层做工作，对省部的工作完全陌生。到这里来，以后会经常请教处长了，可得多指导和批评。”杨再新说。
“再新处长谦虚了，”严复森说，“你工作的能力，省部这边早就有结论。你到干部处来，我们就多一员虎将。对于干部处具体的工作，之前或许很少接触，但熟悉几天，再新处长肯定会很快上手。”
坐下来，与处长严复森聊一阵子，杨再新的态度足够，表面了自己到省部来，一切从头开始学习。严复森也表达了足够的态度，那是还有杨再新加入这个团队，以后该做的工作，都会交给杨再新来进行工作。
不到半小时，杨再新和李静姝就告辞。临走之前，严复森交待李静姝，晚餐聚一聚，也是对杨再新副处长到来的欢迎仪式。
李静姝应下，表示她会通知到位。杨再新不知省部这边，会不会也同其他单位一样。但工作关系不外乎人情关系，自己尽快进入角色，站稳自己的角色，其他人就会给出足够的尊重。
李静姝接下来，会带杨再新到他的办公室去。