“就是唱歌的事业不顺，想要试试别的路子。”
周博威不太愿意解释自己为什么突然想拍戏，犹豫了下，又回答了肖默第二个问题：“我跟辉煌娱乐的合约刚刚到期，经过我跟经纪人的商量，然后决定不再续约，所以，我现在是自由身，侯雄已经管不到我了。”
解约……
肖默恍然。
怪不得周博威会突然主动联系自己呢，原来是跟昔日老东家解约了。
想想也对。
以侯雄那么小心眼的性格，怎么可能让辉煌娱乐旗下的艺人跟肖默合作，给肖默送好处呢？
不过……
突然想到什么，肖默连忙拿出手机登陆微博，开始搜索相关消息。
“你在找什么？”
周博威有点不明所以。
“我看看侯雄是怎么狙击你的……咦？怎么没有啊？”
肖默低头刷着微博，有点纳闷。
以侯雄这么小心眼的性子，怎么可能轻易放走周博威？
当初肖默解约的时候，侯雄的那些手段之狠辣，几乎就是要把他往绝路上逼啊。
现在周博威也解约了，以经验分析，侯雄应该也不会轻易罢休才对，怎么微博上一点消息都没有呢？
“……”
周博威一脸无语：“有件事你可能误会了。”
“求教。”
肖默放下手机，虚心请教。
“我跟你不一样，不是娱乐圈的头部顶流，也没有那么高的商业价值和利用价值。”
周博威叹了口气：“公司早就把我给边缘化了，好资源不给，好歌不给，就连我想要自掏腰包去买歌，公司里也有意见，我想跑商演和综艺，公司把价格控制的很高，导致很少有商家愿意跟我合作，而最近，公司准备跟一档综艺节目合作，让我去带新人……”
“带新人”这三个字，听起来似乎蛮正常的，就跟职场上，让老员工带一带新员工似得。
但在娱乐圈，却不是这样了。
让周博威这种老牌艺人去“带”新人，
那可不是传道解惑，而是让新人去吸周博威的血，榨干周博威的利用价值。
周博威带着新人上综艺，按照业内套路，在这档节目里，周博威通常要表现的非常严厉、苛刻、无情，以此反衬新人的无辜、可怜，博取路人同情心，在顺势利用“周博威打压新人”的噱头炒作一波……
再然后
观众们被“周博威”这个老牌歌手的名字吸引过来了，他们看到节目后，就会发现周博威倚老卖老的样子真讨厌，而新人明明辣么“优秀”，却被打压的这么惨，好可怜……
如此一来。
这个原本丁点儿名气都没有的新人，就这样被用很小的成本就炒作起来了，然后就开始打造勤奋、刻苦、努力的正向阳光人设，通过一连串提前铺好的综艺节目去赚取更多的曝光和名气。
然后，就是做新歌专辑、拍电视剧、拍电影，正式出道去赚钱。
这是辉煌娱乐等一些大公司在培养新人时，最常用的手段之一，听起来似乎很简单的套路，但却非常管用，韭菜们……啊不是，观众们就爱这一口。
至于被利用的周博威？
他除了赚到点儿通告费、赚到一身“恶名”之外，还拿到什么好处了？
这样的发展方式，对他本人的未来事业能有好处吗？
显然是没有的。
但没人会关心这一点，公司也不在乎他的未来，作为一家盈利机构、资本机构，公司懂得如何让自己的利益最大化，而不是为这些签约艺人的利益最大化……
站在公司的角度
牺牲一个以后都不怎么赚钱的老艺人，去打造一个一批更有赚钱潜力的新艺人，为公司提供新鲜血液，这才是最符合根本利益的做法。
但周博威却不这样觉得。