众所众知，劳力士是世界上著名的腕表品牌之一。
当它向贝克汉姆敞开怀抱时，万人迷觉得世界的大门又为自己打开了一扇。
站在贝克汉姆面前的是维尔斯多夫基金会ceo尼尔，这名头上已经生出华发的瑞士人看起来俊朗挺拔，他不出对方的年龄。
从外表就能看出来，这是一个保持锻炼，特别自律的人。
同样挺拔俊朗,同样带着迷人的微笑，两人握手时都从对方眼中看到了自信。
如同钟表一样自律，这正是贝克汉姆每天都在做的事情，一直没有打算改变过。
“我们一直致力于寻找符合品牌内涵的人，同时我们也喜欢在各自领域有突出贡献的人，我们喜欢勤勉、也喜欢冒险、同样也乐见优雅，我们还不排斥勇敢。
总之，我们热爱所有的品质。”
贝克汉姆的嘴角又上翘了一些，他在心里总结了一下,劳力士追逐代言人有两个特点
第一，不限量，只要符合要求的人都会争取。
第二，劳力士的选人范围广泛，他们首先考虑的是各行业的翘楚。
这也不是多么独特的事情，谁家品牌也不选废物对不对？
一番思考后，贝克汉姆认真倾听对方的描述。
劳力士的运营由一家基金会复杂，原因是创始人维尔斯多夫经过了一番艰辛创业后，家里人不愿意接受这家公司，大概是嫌天天绕着工作转太累了，人生失去了不少乐趣。
这个想法无可厚非，能开创一家如此有名的世界级腕表品牌，创始人估计把家都安在公司,每天都想着工匠和创新，家里人肯定受不了。
既然已经有人能挣钱，干嘛还要受这份罪,挣这么多钱，没有时间花有什么意思。
于是他的公司无人接盘,只能把资产交给一个基金会，让职业经理人运作。
职业经理人群体存在的好处就是可以让一个品牌不会因为话事人的一时脑热而滑向深渊，缺点大概就是处处和利益挂钩。
尼尔还在用阴阳顿挫的语气介绍着企业文化“127年，一位叫做梅尔德斯吉雷斯的女士第二次以游泳的方式横渡英吉利海峡，很可以她又失败了。
人们把她从冰冷的海水中救出，神奇的是，她手中的劳力士腕表依然在精确的计时，在这之前，这块手表已经在水中浸泡了长达15小时”
这故事，是你们公司专门做的文案吧
贝克汉姆再次看向尼尔，他仿佛从对方的身上闻到了一股浓浓的铜臭味儿。
生意就是生意，再能装最后都要回归到钱上。
尼尔的套路在这个年代看起来还是很高大上，如果贝克汉姆还是那个伦敦东区的傻小子，现在大概已经心跳加速，热血涌上脑门，眼含热泪，哪怕贴钱都要成为一名劳力士的代言人。
但今时不同往日，经过了默多克、安舒兹、弗格森、老约翰、马斯克和劳埃德这些人的影响，经过时间的洗礼，哪个品牌如果单纯把贝克汉姆当作一名年轻的当红球星来对待，那肯定是没有做好功课。
尼尔先彪炳代言劳力士能给贝克汉姆带来什么，再讲自己能给他提供哪些资源，一顿组合拳打下来，让贝克汉姆想起来老约翰和他闲聊时讲过的保险经纪人的促成套路。
贝克汉姆很清楚，下来尼尔的策略就是趁热打铁压价。
因为在他的脑海里恐怕不存在被拒绝的事情，所以要做得事就是尽量为基金会降低成本。
职业经理人的所有决定都是理性的，所有的工作在他们眼里都得换算成绩效。
“为了迎接你的到来，我们专门为你定制了一款手表，相信它伴随着你辉煌的职业生涯变得熠熠生辉。
随着时间的洗礼，你和你的手表必将成为尊贵的代名词！”
是会越来越贵吧
看着已经自己感到自己的尼尔，贝克汉姆觉得寒暄可以到此为止，面前这个人只是基金会的打工仔，他不能代表劳力士决策层的意志，也没有能吸引万人迷的人格魅力。
如果做成这笔生意，这个尼尔恐怕要吹一辈子。
但现实就是，越级拿下大佬的机会基本为零。
贝克汉姆简单又寒暄了几句，然后被劳埃德拉出来谈细节。