介绍县正府办的人与事，也是秦方圆必须的工作，让县长尽快掌握身边的情况。至于县里主要领导的情况，他说不会乱说的，有待县长自己去了解，如果问到，自然会说一些大家都知道的东西。
差不多一个小时，茶也喝了几遍。秦方圆也感觉到新县长还是一个比较好相处的人，至少表面上如此，同时，也感觉到新县长对工作、对与其他人相处的态度，也有自身的特色。
心情逐渐稳定，秦方圆甚至觉得新县长对今天发生的事情，很可能不会放在心上，但今后如果工作上再出现纰漏，算总账的可能性也比较大。心里多少有些畏惧，秦方圆自己也感觉莫名其妙，不知为什么会如此。
“县长，您的秘书如何安排，是过几天确定，还是怎么操作？我这边准备请选择选一个暂时跟着，如果能力不够，再另外选。您看……”秦方圆也知道，县长的秘书选择，一般而言，领导很在意的。因为这个秘书肯定是紧跟在选择身边，能力怎么样是其次，至少要不乱说、不心藏祸心，看到一些隐秘的事情，要能够保密。
也因此，以前的体系里，领导调离或升迁，都喜欢将自己身边的秘书带走。后来上面有了新规，秘书不随同调离，如今才是领导每到一地，都会选秘书。
领导选秘书以来看这个人的工作履历，了解工作能力情况，二来看面相，如果看到本人，应对之后觉得还行，就会留下，否则，哪怕工作能力再好，领导也不会用。
秘书到领导身边后，如果没有眼色，做事能力差，或不知道要主动谋事，或其他的事情被领导得知，都可能被领导赶走另换其他人。
说到底，领导选秘书还是要选一个让领导心里用着舒坦的人，自然，如今不存在男领导用女秘书的事。而秘书，做事有心，藏得住事，有眼色等，都是必要的条件。
杨再新也是从秘书出身的，对自己用什么样的秘书，也是心里有定调。之前在怀仁镇，龙成海最初就是镇秘书，实际上的工作主要还是给杨再新当秘书，至少，龙成海不是专职秘书而已。
到江上省省部二处，杨再新虽说是副处长，不配秘书的。可实际上，开始一段时间，钱恒知就是杨再新实际意义上的秘书。
如今到广林县来，身边的秘书就是专职秘书了。选秘书对杨再新而言，本来没有多少要求，谁来担当都问题不大。因为杨再新在这边，本身就不准备有任何阴谋诡计、更不会为自身谋求丁点私利与好处。只要将产粮基地项目引进来，做成功，就是他这些年来最大的好处。
但对身边的秘书，杨再新又是有要求的，至少一点，要肯吃苦，人品上也要过关。可不能让秘书借助县长的权位，为他自己谋求利益。
有事业心，不怕苦，与乡镇干部之间的关系往来，都要正常。这样的要求，看起来很简单，但对每一个有机会的人而言，又不简单。
杨再新没对秦方圆说什么，想了一阵，才说，“这样吧，先安排一个人在身边协助我做事，秘书人选，过段时间再说吧。”
杨再新也明白，选秘书确定之后，如果真的勤换秘书，对工作很不利，对自己以后的名声也会影响。