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第120章、员工安置问题(2 / 2)

李涯笑道:“几个侄子还在上学呢,怎么也得等这学期读完吧?还没问你,你是打算在京城干还是回老家?”

“京城怕是不好找,我看还是回老家。那边厂子多,人头也熟。”赵胜利说道。京城这边小厂子早就承包完了,大厂子就算有也承包不起,还是老家那边好办。

“嗯,你老家那边可以,还靠海边,又有铁路,南北都能辐射,最重要的是离家近,可以照看老人。”李涯说道,“不像我,呆在上海,和老人一东一西相隔几千里,一年也就过年回去一次。”

“那我先转几万给你,等你考察好了厂子,在吧买厂子的钱给你。厂子你看好,最好是大一点,太小了不好发展。”李涯接着说道,“等以后赚钱了,开个豪车回去,感谢领导当年让你下定离职的决心。呵呵……”

“我是那么肤浅的人吗?”赵胜利说道。

这天又是李涯上班的日子,李涯来到办公室不就,部里的一个叫罗阳的像李涯请假,李涯问道,“请假干什么啊?”

罗阳递过请假条,说道,“经理,我是请假结婚。”

“结婚?也是,都到结婚年纪了。”李涯边看假条边问道,“媳妇是哪里人?工作是不是在这边?”

“跟我一个省的。”罗阳说道,“她也在上海工作。”

李涯看完请假条,放下看向罗阳,说道:“那是要回老家结婚了。”

“嗯,回老家结婚。”罗阳说道,“结婚之后租一个好点的房子,住着舒服点。”

“租房子?”李涯拍拍脑袋,“这倒是个问题。好了,我同意了。”

回家之后,李涯跟舒月说了房子的问题,然后道:“虽然我们公司的工资高,现在房价也低,但是想要买房也不是他们一两年能够实现的。我看要不这样,我们直管的银行、公司、研究中心加起来也就三四百人,分批给他们贷款买房,有了家之后他们也能安下心来工作。另外,这也是栓住员工的一种方式,别好不容易培养出来,人家跳槽去其他公司了。”

“这样就能拴住吗?”舒月笑道,“那些有能力的,人家也不缺你一套房子,而且对方公司真看上了要挖过去,不会在乎多给一套房子的钱,他能给人家带来的远不止一套房子的价值。”

“其实银行和公司员工离职对我们影响并不大,影响大的还是研究中心。”李涯说道,“研究中心的研究人员跳槽,那研究中心根本就没有秘密可言了。如果是跳槽到国内的公司还好,要是去了外资公司,那就一切都百忙了。”

“这个我早就防范了,合同上规定了离职之后五年不得从事相关行业。先小人后君子嘛!”舒月说道,“其实别说五年,就是三年,也会有新的技术出来了。”

“不过,给他们贷款的名额倒是一个不错的想法。”舒月说道,“无恒产者无恒心,有个房子,就会努力工作,一是心安,二是房子的贷款催着,不得不努力工作。”

三天之后,舒月经过和银行沟通之后,舒月发了一个通知,规定达到条件的员工可以申请贷款买房。通知除了给出条件,还有权利和义务。

通知下发之后,大家只是打听,并没有直接就提出申请。

最主要还是房贷没还完跳槽将会直接收回房子这一条把大家吓住了。

部门的人来找李涯咨询,李涯说道,“这是公司给的福利,你享受了福利,难道不需要付出?你一跳槽,公司的福利白给你?天上不会掉馅饼。”

“这倒也是,不然拿了公司的好处,转头就去了别的公司,哪能这么干?”

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