几位经理看完把文件一摔，财收报告确实漂亮，刚成立几年的公司年收入高的吓人，不过还是比不上mg，他们暗暗咋舌后，面上还是不以为意。
邢司司就知道是这样，她又把另一摞文件递出去。
“那大家看看这份呢？上面例举的实业，大家一定都听说过，比如咱们省曾经的龙头企业，如今也是无人问津，因为错过了一次机遇，被一家新成立的公司赶超，现在彻底的被压在了末尾，最近几年勉强维持，还有第二家公司，也是个老牌行业了，倒不是被竞争对手打倒，完全是被时代淘汰的，最后一家是重点，老牌企业，前几年经营陷入困境，后来赶上风口，现在已经成了行业第一，年收入比mg只多不少。”
邢司司依旧懒散的靠在椅子上，看着大家的脸色一变再变。
“当然，给大家看这么多只是想告诉你们，转型是一定的，不管你们同意不同意，江董已经签字了。”
邢司司话音一落，在坐的除了知情的徐茂，皆是一脸的不敢置信。
前几个月表现的平平无奇，朱经理甚至和她对着干过，原本以为自己能上位的赵经理也是对邢司司爱搭不理，见她也没什么本事，更是看不上，没想到憋了几个月来个这么大招。
大家都被炸懵了。感情邢司司根本就没想过征求大家的意见，人家早就说服了江董。
“这件事你们也别怪小邢，这是江董吩咐的，转型很关键啊。”
徐茂适时的出来为她说话，怕几位经理记恨她，到时候她在业务部不好做事。
邢司司倒是无所畏惧，又丢下另一个重磅炸弹。
“关于新成立的业务2部，也是由我统筹，这份名单大家可以看一下。”
“这是……”
看到名单，赵经理就惊住了。
业务部的骨干一小部分留在本部维持现有的业务，另一部分被安排过去开发新市场，而部门里熟知的老油条们，大部分都留在了本部。
曾经不止一次叫板邢司司的朱经理被调去了2部，带领15人的团队。
2部的配置基本上都是精英级别，还空出了好几个岗位待招聘。
因为是新成立的，还要开拓新市场，待遇问题大家都很重视，邢司司和徐茂申请，又和江越商量过，把2部的底薪和绩效都提高了一截，大家冲着福利也不会翻脸。
朱经理看着笑眯眯的邢司司，后背出了一身冷汗，仔细一看名单配置，又觉得不像是给他穿小鞋。
心里拿不准，他到底有没有把邢司司给得罪了。
“经过几个月的相处，业务部的同事我也大概了解一部分，后面还有一份辞退人员名单，需要麻烦几位经理好好沟通一下，咱们走正规流程，该怎么赔怎么赔。”
朱经理一听还有辞退人员，心里一抖，忙翻开下一页。
“就这几个？”
刘经理扫了一眼，只辞退了3个人，他诧异道。
他看出来了，邢司司这几个月根本不是大家说的那样混日子，她是在了解业务部的所有员工，谁真的在做事，谁是在偷懒耍滑，谁有潜力，谁值得培养，她都调查清楚了。
他以为邢司司会开除十几个呢，毕竟平日里不少年轻员工都没大没小的，还有几个持才傲物，个性十足。
邢司司的这份名单倒是让几位经理对她换了看法。
知道她不是那种心眼小的人，借这个机会排除异己，朱经理心里也踏实了一点。
看大家都没意见了，这场持续了一个下午的会议才结束掉。
没多久，关于业务部转型改革的事情几乎就传开了。
大部分老员工看自己都还留在原岗位上，心里一喜，不用冒风险辛辛苦苦的开拓新市场，大家都很高兴，但是看看2部的待遇，又有点嫉妒。
而年轻员工，他们对于调去分部门这件事先是担忧待遇问题，在看到工资福利都比现在高出不少，心里的不愉快也就消失了，他们不怕加班，不怕忙碌，就怕领导谈梦想。
一时间，大家又开始讨论起这个年轻的副总经理。
“经理找我谈话的时候我以为我被穿小鞋了，吓我一跳。”
“不能，你没看调去2部的还有蓝蓝，蓝蓝经常被邢总夸的。”
“那不是我之前没把她当回事嘛。”
“我倒是觉得邢经理看的比谁都清楚，她刚来那会，大家表现的多好，但是呢，她没提拔谁，也没开除谁，这都过去几个月了，大家都正常状态，平日里谁干活谁不干活可不就看的明白了，这一下，该调的调，该开的开。”
“难怪能被江董重点培养，邢总确实可以，要不是这次把刘姐开了，我都不知道刘姐钻了那么大漏子，你们又不是不知道，平时刘姐笑眯眯的，她也没得罪邢总，这要是一般人，估计就放过了。”
“朱经理手下那个孟田，对谁都是臭脾气，但是人家有能力啊，你看，不还是好好的，还调去了2部。”
有人调部门，有人被辞退，还有人守在原位，业务部忙乱了几天才重回正轨。
她现在把重心都留在了2部，带着大家开疆拓土。
邢司司虽然忙，但是并不慌张。
她有剧情资料，把mg遇挫的那段细节反复研究，邢司司大概有了主意，果断的四处聘请专业团队，还找人重点关注白云集团的动向。
作者有话要说： 这章可能会有点无聊-。-感谢在2020-03-2920:42:57~2020-03-3020:37:13期间为我投出霸王票或灌溉营养液的小天使哦~
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