“所以，战略发展部的成立对公司的长期发展十分必要，也只有紧跟时代脉搏，广达才能越走越远。而之所以要先在广达地产设立战略发展部，也是因为房地产行业投资周期较长、并且投资数额较大，那么如何有针对性的快速发展，就是我们前期的首要任务。后期，集团公司会重新评估战略发展部的业务内容，并且进一步成立集团战略发展部，以取代广达地产的战略发展部，让这个部门更好地为集团下属各个公司服务。至于本次会议需要重点讨论的管理组成员，集团总裁办推荐金言，相关资料会在下午正式讨论的时候发到各位手里……”
“哗……”随着王思林的话音落下，场内一片哗然，金言是谁？没听过总裁办有这么一个人啊，而且老王还了一个让大家更震惊的消息，这个所谓的战略发展部还要成为集团公司的重要部门？那是不是以后所有的分公司有任何项目都要先通过这个部门？
要广达集团，早就有专人从事相关的工作，只是以前都是以顾问的形式存在于公司内部，并不参与管理，而且大多数都是兼职人员，而且年纪偏大。这突然之间宣布要设立一个新部门，并且话里话外的意思，这个隶属于地产公司的新部门未来将会成为集团公司的一个职能部门，就等于是在各家子公司头上加了一道枷锁，而且这个“金言”是谁？什么来头？公司领导用意究竟如何？
众人怀揣着这些问题，对王思林的发言报以热烈的掌声。一上午的会议也就此结束，下午就将开始正式讨论会议议题了，金言有些兴致缺缺，可是又不能擅自离场，好在王思林比其他人更早离场，金言才得以紧随其后，亦步亦趋地逃离了嘈杂的会场。
“下午主要讨论地产公司成立的事情，你有什么想法？”王思林还是老习惯，走路的时候喜欢问金言一些问题。
“暂时不了解情况，想法是真没樱”金言略微思索了一下，毕竟在其位谋其政，食君之禄分君之忧，自己也不能一直插科打诨招摇撞骗吧？
“那你回去得好好做功课了，怎么也得对得起这份工资吧？”王思林出人意料地和金言开了个玩笑。
“工资？”金言诧异地问，他还真从来没想过这个问题，当初答应王思林的邀请还是觉得这件事会很有趣，另外也有一些对马崇明的态度的考虑在里面。
“昨我还专门给人事和财务出了个难题，让他们拿出一份你的工资方案出来，你连想都没想过？”这下王思林也倍感意外了，这子是真傻还是装傻？怎么感觉自己才是那个傻子？！这种感觉很糟糕！
“不瞒您，王总，我还真没想过要拿工资，最开始的时候就是想着跟在您身边能学到不少东西，也有些觉得有趣才答应您来广达的，而且我也不认为自己能给广达出什么力，要是还拿钱，那就是烫手了。”金言自嘲地笑笑，自己只不过是接着先知优势，动了动嘴皮子而已，没想到老王对自己却是真的上了心，心中不由得对王思林生出了一丝感激。
“智者劳心，马老师你锋芒毕露，可我怎么觉得你有些妄自菲薄呢？”王思林看了金言一眼，这是他内心的感觉，金言这个人，越接触越能感受到他的与众不同，或许初识时真如马老先生的那般，觉得年轻人锋芒太露，年轻气盛未必是好事；可是久而久之，越发明显地感受到，这家伙的性子很慢很稳，就像个老头子一样，看似玩世不恭，内里却是深沉稳重，只不过是年轻的外表瞒过了世人。
“我哪有那么高尚啊，不怕您笑话，其实我就是懒，我拼命挣钱，就是为了早点退休，享受生活。”金言摊开双手，示意自己毫无保留。
“你才多大？这就想着退休了，到时候真每都无所事事，会更烦。”王思林像看怪物一般道。