当然了，产品也有问题，但是产品的问题，不是主要的问题。
我个人认为，只要市场有起色，我们这个企业，很快就可以新生。
马总，您一定也同意我的观点。
李强来调研，应该是为了市场，也是给他一个闲职，让他变相的休息几个月。
所以，我们要做好接待工作，同时安排人，多带着他们去分公司，去工厂，其实，就是去旅游，散心，你说呢？”。
听了李鹤的一番话，马岳也点点头：
“你说的这些问题，其实也是我也面对的问题，这个老侯，只想着平安退休，三年多了，连一次像样的招商会都没开过。
甚至从来没有派年轻的干部去国际市场学习考察，都是在混日子。
群众都说我们我们企业是敬老院，作为主要领导，我也有愧的”。
“马总，欲速则不达，等你下半年上位，也不要急着大的变动”李鹤说道：
“依我看，最主要的问题，还是人才的问题，解决了人才问题，市场的问题，甚至产品的问题，都可以解决。
我看了一下，我们这边，周围几个省市，每年毕业的大学生，以及外出打工的，有两百多万人。
我们只要留住万分之一，也就是两百人。
让这两百人创造出巨大的价值，分配到各个部分以及分公司。
首要的就是，把老侯的一些人换掉，重要岗位，年轻人能者上，一定可以使企业焕发新颜。
毕竟，企业的活力，创造力，也是来自人”。
可以说，李鹤是个理想主义者，其实更重要的是，他的方法，未必不可行，毕竟一切建立在马岳上位的基础上。
马岳听了李鹤的话，点点头：
“你说的有道理，21世纪，最贵的就是人才。
但是，万一李强是来抢位置的，你觉得，该如何应对？”
文宇在指定地点，上了一辆黄色的军车。
然后，这辆车一路，拉上了十来个人，向着龙城郊外，一个占地三千亩的训练营开去。
车开了一个小时左右，车在训练营之外停下了。
一个身材笔直，身高一米八八，年龄在三十岁左右的尉官，拦住了这辆车。
在文宇他们进入军营之前，宣布纪律：
不得携带手机进入军营。但是鉴于文宇这个特殊的训练小组（在社会上都有职务和工作，属于特训提干性质），在每天晚上八点到十点，会有半个小时的看手机，处理工作时间。
除此之外，所有人的手机和智能设备上缴，统一管理。
看到其中一个人拿出了五部手机，尉官微微一笑，拿出商场的标签条，让每个人给手机做好记号，上缴。
另外一条，就是三个月期间，不得和外界任何人见面，也不允许任何的探视，更不能暴露训练营的位置。
“手机可以用，可以处理工作”尉官严肃的说道：
“不允许拍照，不允许发送定位，违反者，严肃处理，并且上报，明白了吗？”